Adresse
Form der Arbeit| Erschienen | |
| Frist | |
| Arbeitsort | Wien , Wien , Österreich |
| Kategorie | Umwelt Bildung |
| Funktion | Scientific Collaborator |
Universität des Lebens
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Doktorat im Forschungsund Lehrbetrieb
(Kennzahl 52) Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden Dauer des Dienstverhältnisses:
ab 02.05.2024, befristet für 6 Jahre Arbeitsort:
1190 Wien, Muthgasse 18 . Univ.-KV, Verwendungsgruppe: B1 lit. b Bruttomonatsgehalt (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 4.752,30 (14x jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende Sozial eistungen)
Aufgaben
Eigenständige Forschung im Bereich Bodenphysik Schwerpunkt der Forschung soll in mindestens einem dieser Bereiche sein:
Aufnahmeerfordernis
Abgeschlossenes facheinschlägiges Doktorat Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium im Bereich Geooder Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Kulturtechnik oder ähnlichen Bereichen mit stark naturwissenschaftlicher Ausrichtung Fundierte Kenntnisse im eigenen Forschungsschwerpunkt Schwerpunkt der Forschung soll vorhandene Expertise am Institut ergänzen und Anknüpfungspunkte für gemeinsame Projekte bieten Erfolgreiche Publikationstätigkeit in internationalen Journalen im Fachbereich Interdisziplinäres Interesse an Forschungsund Lehraufgaben Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil Hohe Motivation und Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise
Weitere erwünschte Qualifikationen
Erfahrung im Lehrund Übungsbetrieb des Fachgebietes Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln Einbringen in die wissenschaftliche Gemeinschaft Verständnis für und Erfahrung mit bodenphysikalischen Themen außerhalb des eigenen Forschungsbereichs Zusätzliche Erfahrung in GIS, Geostatistik oder Zeitreihenanalyse wünschenswert Führerschein B .03.2024 Bewerbungsfrist:
10.04.2024 Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in elektronischer Form in einer PDF-Datei ( 5 MB) inkl. Motivationsschreiben CV 1-2 seitigem Forschungskonzept und Angabe zweier Referenzpersonen an das Personalmanagement,
Kennzahl 52,
der Universität für Bodenkultur, Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; E-Mail:
recruiting
Bitte Kennzahl unbedingt anführen!
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reiseund Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
?url=www.boku.ac.at&module=jobs&id=43770" target="_blank" rel="nofollow"> ?url=www.boku.ac.at&module=jobs&id=43770" target="_blank" rel="nofollow">www.boku.ac.at
Verantwortung für Mensch und Natur:
Wir arbeiten für eine nachhaltige, zukunftsfähige Nutzung und Sicherung der natürlichen Lebensgrund- lagen. Am Department für Wasser-Atmosphäre- Umwelt, Institut für Bodenphysik und landeskulturelle Wasserwirtschaft kommt es zur Besetzung einer Stelle als:
Wir arbeiten für eine nachhaltige, zukunftsfähige Nutzung und Sicherung der natürlichen Lebensgrund- lagen. Am Department für Wasser-Atmosphäre- Umwelt, Institut für Bodenphysik und landeskulturelle Wasserwirtschaft kommt es zur Besetzung einer Stelle als:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Doktorat im Forschungsund Lehrbetrieb
(Kennzahl 52) Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden Dauer des Dienstverhältnisses:
ab 02.05.2024, befristet für 6 Jahre Arbeitsort:
1190 Wien, Muthgasse 18 . Univ.-KV, Verwendungsgruppe: B1 lit. b Bruttomonatsgehalt (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 4.752,30 (14x jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende Sozial eistungen)
Aufgaben
Eigenständige Forschung im Bereich Bodenphysik Schwerpunkt der Forschung soll in mindestens einem dieser Bereiche sein:
Model entwicklung und Simulation von Wasserund Massenflüssen in der vadosen Zone o Experimentelle Laboruntersuchungen im Bereich Bodenhydrologie o Experimentelle Felduntersuchungen im Bereich Atmosphäre- Pflanze-Boden Interaktion o Methodenentwicklung im Bereich Bodenhydrologie Lehraufgaben im Bereich des Forschungsschwerpunktes sowie Übernahme von al gemeiner Lehre im Bereich Bodenphysik und landeskulturelle Wasserwirtschaft Eigenständige Entwicklung von Forschungsideen, Einwerbung und Betreuung von drittmittelfinanzierten Projekten Veröffentlichungen und Präsentationen der Forschungsergebnisse Anleitung und Betreuung/Mitbetreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Bachelor-, Masterarbeiten, Dissertationen) Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Wissenschaftliche Weiterqualifikation (Habilitation) und Etablierung eines eigenen Forschungsbereichs soll angestrebt werden
Aufnahmeerfordernis
Abgeschlossenes facheinschlägiges Doktorat Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium im Bereich Geooder Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Kulturtechnik oder ähnlichen Bereichen mit stark naturwissenschaftlicher Ausrichtung Fundierte Kenntnisse im eigenen Forschungsschwerpunkt Schwerpunkt der Forschung soll vorhandene Expertise am Institut ergänzen und Anknüpfungspunkte für gemeinsame Projekte bieten Erfolgreiche Publikationstätigkeit in internationalen Journalen im Fachbereich Interdisziplinäres Interesse an Forschungsund Lehraufgaben Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil Hohe Motivation und Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise
Weitere erwünschte Qualifikationen
Erfahrung im Lehrund Übungsbetrieb des Fachgebietes Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln Einbringen in die wissenschaftliche Gemeinschaft Verständnis für und Erfahrung mit bodenphysikalischen Themen außerhalb des eigenen Forschungsbereichs Zusätzliche Erfahrung in GIS, Geostatistik oder Zeitreihenanalyse wünschenswert Führerschein B .03.2024 Bewerbungsfrist:
10.04.2024 Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in elektronischer Form in einer PDF-Datei ( 5 MB) inkl. Motivationsschreiben CV 1-2 seitigem Forschungskonzept und Angabe zweier Referenzpersonen an das Personalmanagement,
Kennzahl 52,
der Universität für Bodenkultur, Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; E-Mail:
recruiting
Bitte Kennzahl unbedingt anführen!
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reiseund Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
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