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Fraunhofer-GesellschaftMehr sehen

addressAdresseBochum, Nordrhein-Westfalen
type Form der ArbeitVollzeit
KategorieBildung

Jobbeschreibung

Ort: Bochum Datum: 20.02.2024 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in »Integrierte Gebäudeenergietechnik« (Bundesweit)

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.

Die Fraunhofer-Einrichtung für Energieinfrastrukturen und Geothermie IEG forscht an acht Standorten auf den Gebieten integrierter Energieinfrastrukturen, Geothermie und Sektorenkopplung für eine erfolgreiche Energiewende. Unsere Forschungseinrichtung betreibt angewandte Forschung, entwickelt innovative Technologien für öffentliche und industrielle Auftraggeber und setzt diese in marktfähige Produkte und Verfahren um.

Im Rahmen der Mitarbeit an praxisnahen und zukunftsweisenden Forschungsprojekten können Sie aktiv einen Beitrag leisten, die effiziente Kopplung des Strom-, Gas- und Wärmesektors voranzutreiben und die technologische und wirtschaftliche Transformation von Kommunen und Unternehmen nachhaltig zu begleiten. Innerhalb der Fraunhofer-Einrichtung für Energieinfrastrukturen und Geothermie IEG findet eine flexible und standortübergreifende Zusammenarbeit an den Standorten Bochum, Cottbus, Jülich und den Außenstellen Aachen, Zittau, Weisweiler und Karlsruhe statt.

Verstärken Sie unser Team an einem unserer Standorte als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Competence Center „Integrierte Gebäudeenergietechnik“.

Was Sie bei uns tun

  • Entwicklung von Transformationsstrategien für klimaneutrale und kommunale Fernwärmenetze und industrielle Prozesswärmesysteme
  • Koordination der wissenschaftlichen Bearbeitung energietechnischer und energiewirtschaftlicher Fragestellungen im Rahmen interdisziplinärer Projekte für nationale und internationale Auftraggeber
  • Unterstützung beim Aufbau des Competence Centers Integrierte Gebäudeenergietechnik, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und Betreuung von Abschlussarbeiten
  • Konzeption von Anlagen und Technologien im Kontext klimaneutraler Wärmeerzeugung
  • Koordination der Akquise privater und öffentlich geförderter Forschungs- und Entwicklungsprojekte zum Thema Wärmeerzeugung, Verteilung, Speicherung und Sektorkopplung und prognosebasierter Anlagensteuerungen
  • Bereichsübergreifende Koordination und Einbindung relevanter Bereiche sowie funktionale Steuerung von Projektteams

Was Sie mitbringen

  • Ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt in Versorgungstechnik, technischer Gebäudeausrüstung, regenerativen Energiesystemen oder Energieinformatik. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Promotion.
  • Begeisterung für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und eine offene Feedbackkultur.
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und vorzugsweise Erfahrung in der Führung.
  • Erfahrung in der Akquise und Koordination von Projekten im Bereich der Energiesystemtransformation oder technischen Gebäudeausrüstung.
  • Fähigkeit, Arbeitsergebnisse sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch zu präsentieren und andere für das Thema zu begeistern.
  • Wünschenswert sind Berufserfahrung in der Energiewirtschaft bei Energieversorgern und/oder Planungsbüros.

Was Sie erwarten können

  • Sie arbeiten mit motivierten Menschen zusammen, die sich durch ihre interdisziplinäre und standortübergreifende Zusammenarbeit gegenseitig inspirieren.
  • Ihre Entwicklung ist uns wichtig: Wir fördern Sie und bieten nützliche Qualifizierungsangebote (intern sowie extern).
  • Flexible Arbeitszeiten werden bei uns großgeschrieben, um individuelle Anliegen zu berücksichtigen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur mobilen und flexiblen Arbeit.
  • Sie haben die Chance, Ihren Arbeitsbereich selbst zu gestalten und Ihre Ideen einzubringen.
  • In unserer Einrichtung treffen Sie auf ein harmonisches und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur und Vertrauensarbeitszeit für ein freies und selbstbestimmtes Zeitmanagement.
  • Wir sind familienfreundlich: Manchmal geht Familie vor – wir wissen das. Daher bieten wir Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (pme-Familienservice).
  • Bei uns ist Diversität ein wichtiges strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
  • Zusätzliche Benefits: 30 Tage Urlaub (an Heiligabend und Silvester bekommen Sie von uns jeweils einen zusätzlichen Urlaubstag), 39 Stunden/Woche (Vollzeit), Freizeitausgleich von Mehrarbeit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigtes Deutschland-Ticket, Corporate Benefits bei attraktiven Unternehmenspartnern sowie kostenlose Parkplätze

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Inhaltliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:

Prof. Dr. Michael Rath

Telefon: +49 234 32 10 217

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen gerne:

Herr Philipp Steinborn

Telefon: +49 355 35540 172

Frau Melanie Henke:

Telefon: +49 160 92580016

Fraunhofer-Einrichtung für Energieinfrastrukturen und Geothermie IEG

www.ieg.fraunhofer.de

Kennziffer: 72113 Bewerbungsfrist: 31.03.2024

Refer code: 1207359. Fraunhofer-Gesellschaft - Der vorherige Tag - 2024-03-13 13:19

Fraunhofer-Gesellschaft

Bochum, Nordrhein-Westfalen

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