Wissenschaftlicher Mitarbeiter (M/W/D) Für Dienstleistungen Und Innovation

Der Lehrstuhl für Industrial Sales and Service Engineering der Fakultät für
Maschinenbau sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für anwendungsnahe Forschung im Bereich Dienstleistungs- und Innovationsmanagement

Umfang: Vollzeit

Dauer: befristet

Beginn: nächstmöglich
Bewerben bis: 19.09.2022

für die Dauer von 3 Jahren mit 39,83 Wochenstunden (TVL E13)

Der Lehrstuhl für Industrial Sales and Service Engineering (ISSE) in der
Fakultät für Maschinenbau unter der Leitung von Prof. Dr. Jens
Pöppelbuß forscht und lehrt zu Themen des industriellen Vertriebs-,
Dienstleistungs- und Innovationsmanagements. Die interdisziplinären und anwendungsnahen Forschungsaktivitäten des Lehrstuhlteams verbinden betriebswirtschaftliche und technische Fragestellungen im Kontext einer zunehmenden Digitalisierung und Dienstleistungsorientierung der industriellen Wertschöpfung. Der Lehrstuhl betreibt das Innovationslabor im neuen Forschungszentrum für das Engineering Smarter Produkt-
Service Systeme (ZESS) auf dem Gelände Mark 51°7.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in den Forschungs- und Transferaktivitäten in den Themenfeldern digitale Transformation, Dienstleistungsmanagement, technischer Vertrieb und Innovationsmanagement in Kooperation mit nationalen und internationalen Forschungs- und Praxispartnern

• Durchführung von Workshops mit Praxispartnern zur digitalen Transformation in der Industrie und ggf. weiteren Themen

• Verfassen von wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen wissenschaftlichen Konferenzen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Projektanträgen zur Einwerbung von Drittmitteln

• Eigenverantwortliche Forschung mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls in Verbindung mit einer Promotion

• Mitarbeit in der Lehre und Lehrvorbereitung, z. B. Durchführung von Tutorien und Übungen sowie Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung neuer Lehrveranstaltungen und digital-unterstützter Lehrformate

Ihr Profil:

• Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master- bzw. Diplomabschluss) in einem für die Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls einschlägigen Studiengang (z. B. Sales Engineering and Product Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie)

• Starkes Interesse an Themen des Dienstleistungs- und Innovationsmanagements sowie an innovativen digitalen Geschäftsmodellen (z. B. Smart Services)

• Offenheit gegenüber der Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis

• sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

• sehr gute kommunikative Kompetenz

• sicherer Umgang mit üblicher Office-Software

• hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Bereitschaft zur Promotion bzw. zur akademischen Weiterqualifizierung

• erste Erfahrungen mit empirischer oder gestaltungsorientierter Forschungsarbeit, bspw. im Rahmen einer Abschluss-, Seminar-, oder Projektarbeit, sind von Vorteil

• erste Erfahrungen im Umgang mit Software zur quantitativen oder qualitativen Datenanalyse, wie bspw. R, Python, SPSS, MaxQDA, Atlas.ti oder NVivo, sind ebenfalls von Vorteil

Wir bieten:

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• teamorientierte Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen und wertschätzenden Team
• ein dynamisches Umfeld
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit

Weitergehende Informationen:
Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpartner/in für weitere Informationen:
Herr Prof. Dr. Pöppelbuß

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 976 bis zum 19.09.2022 per E-Mail.

Art der Stelle: Vollzeit, Befristeter Vertrag
Vertragsdauer: 36 Monate

Gehalt: ab 4.074,30€ pro Monat

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt
• Betriebskindergarten
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Sonderzahlungen:

• Weihnachtsgeld

Ausbildung:

• Master (Wünschenswert)

Sprache:

• Englisch (Wünschenswert)

Verfügbarkeit für Schichten:

• Tagschicht (Wünschenswert)

Bewerbungsfrist: 19.09.2022