Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (D/W/M) Ph.d. Position Im Bereich Medizinischer Entscheidungsforschung

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Uni­versitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als mo­dernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (d/w/m) Ph.D. Position im Bereich medizinischer Entscheidungsforschung

interdisziplinäre Forschungsgruppe der Heisenberg-Professur für medizinische Risikokompetenz & evidenzbasiertes Entscheiden

Campus Charité MitteArbeiten an der Charité Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden. Die Heisenberg-Professur für medizinische Risikokompetenz und evidenzbasiertes Entscheiden verfolgt einen interdisziplinären Ansatz in der Kognitionswissenschaft und Entscheidungsfindung in der Medizin. Sie sollten ein Interesse daran haben, Methoden der Verhaltens-, Kognitions- und Computerwissenschaften zu nutzen, um sozial-kognitive Einflüsse auf die Entscheidungsfindung bei Ärztinnen und Ärzten und Patientinnen und Patienten zu untersuchen. Die Stelle im Überblick

• Die Stelle ist Teil der interdisziplinären Forschungsgruppe der Heisenberg-Professur für medizinische Risikokompetenz & evidenzbasiertes Entscheiden an der Charité – Universitätsmedizin Berlin und als PhD Projektstelle in einem DFG Projekt angelegt
• Die Tätigkeit dient dem Qualifizierungsziel Promotion
• Sie werden Teil eines internationalen Teams aus Kognitions- und Sozialwissenschaftlerinnen und Sozialwissenschaftlern, Global Health Expertinnen und Experten, Klinikerinnen und Klinikern und Statistikerinnen und Statistikern an Europas größter Universitätsklinik
• Das geplante Projekt untersucht, wie Formen des Erfahrungssamplings (Description-Experience-Gap) eine möglichst verständliche und einflussreiche evidenzbasierte Risikokommunikation ermöglichen können. Dabei kommen Onlineexperimente und interaktive Visualisierungen zur Testung von verschieden Informationsmaterialien zum Einsatz
• Sie sind wissenschaftlich tätig: Nach § 110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor

Danach suchen wir

• Mindestens einen Masterabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss im Bereich der Sozial- oder Kognitionswissenschaften
• Deutlich erkennbares Interesse an den sozialen und kognitiven Grundlagen der medizinischen Entscheidungsfindung
• Nachgewiesene Fähigkeiten in der Konzeption und Durchführung von (Online-)Experimenten
• Programmierkenntnisse zur Erstellung von digitalen Visualisierungen sind von Vorteil
• Umfassende Erfahrung in Statistik und quantitativen Datenanalyse (z. B. in R oder SPSS)
• Ausgezeichnete englische Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Sozialkompetenz
• Klare Bereitschaft zur interdisziplinären Forschung

Das bringt die Charité mit

• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu speziellen Weiterqualifizierungen
• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
• Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
• Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen
• Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe E13 gemäß TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben
• Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 29 Wochenstunden möglich
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard