Werkstudent*In Workplace Automation Engineering

Interessieren dich spannende Vorhaben im Bereich der Workplace Automatisierung? Weisst du bereits mit Requirements Engineering, Prozessanalysen und Prozess-Automatisierungs-Themen umzugehen, oder willst dich in diesen Themen vertiefen? Dann bist du bei uns im Workplace Automation Team an der richtigen Stelle.

Was du bewegst

du dokumentierst die Requirements für Prozessautomatisierungen

deine Unterstützung im Software-Testing für die Prozess-Automatisierungs-Plattform ist gefragt

du unterstützt und betreust unsere internen Partner im Bereich Betrieb und Support

das Erstellen und Auswerten von Reports im Bereich Workplace & Collaboration liegt dir

Was du mitbringst

Student*in (Uni/FH/HF)

in Informatik, Bereich Infrastruktur oder Software-Engineering

Kenntnisse der Programmierung sowie ICT-Themen

erreicht innerhalb des Studiums und / oder Erfahrungen aus vorangegangener Informatik Ausbildung

Deutsch (verhandlungs­sicher)

Englisch (fliessend)

du hast Freude und Interesse an den Themen Prozess-Automatisierung und Software-Engineering

du hast bereits Kenntnisse von C++, .Net und eventuell von SQL

du kennst dich gut aus in den verschiedenen Windows Office Produkten

deine rasche Auffassungsgabe, selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeigen dir Lösungswege

es liegt dir komplexe Themen inhaltlich auszuarbeiten und zu dokumentieren

du bist analytisch und hast ein konzeptionelles Denken

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur

Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

Mehr über das Unternehmen erfahren

Bewerbung & Kontakt

Marcel Guggenbühler

Talent Acquisition Partner

Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Rekrutierungsprozess

1. Vorselektion der Bewerbungen
2. Gespräch mit HR & Fachabteilung
3. Fachgespräch
4. Kennenlernen Team
5. Angebot & Vertragsausstellung (Digital)