Standort: Oberberg GmbH, Rheingauer Straße 25, 65388 Schlangenbad
Arbeitsverhältnis: Teilzeit, befristet
Eintrittsdatum: 15.03.2023

Ihre Aufgaben

• Übernahme von Aufgaben im Bereich Recruiting (Stellenausschreibungsprozess und Bewerbermanagement)
• Aufbereitung von Präsentationen als Entscheidungsgrundlage für die Leitung Human Resources bzw. die Geschäftsführung
• Mitwirken bei der Vorbereitung und Umsetzung von HR-Projekten in den Bereichen Personaladministration, Personalmarketing und Recruiting
• Unterstützende Tätigkeiten in der Personaladministration
• Begleitung von arbeitsrechtlichen Themenstellungen

Ihr Profil

• Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem ähnlichen Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Interesse am Gesundheitswesen sowie am Bereich Personalmanagement, idealerweise bereits erste Erfahrung im Projektmanagement
• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Offenheit und Kommunikationsstärke, eigenständige und innovative Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

• Dynamisches, positives und wertschätzendes Umfeld mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
• Flache Hierarchien, die ein hohes Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum bieten
• Individuelle Anpassung der Arbeitszeiten entsprechend Ihrer Vorlesungen
• Vielfältige Vergünstigungen bei unterschiedlichen Anbietern im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms
• Modern ausgestattetes Büro landschaftlich reizvoll gelegen in Schlangenbad bei Wiesbaden; Arbeit im Home Office teilweise möglich
• Kostenlose Bereitstellung von Kaffee und Kaltgetränken

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns über Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (vollständiger und lückenloser Lebenslauf, Nachweise aller Aus-, Fort- und Weiterbildungen, vollständige Arbeitgeberzeugnisse etc.)

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