Werkstudent / Pflichtpraktikant (M/W/D) Zur Projektunterstützung

WER WIR SIND

Für Mainz und Umgebung sind wir gerne unterwegs. Jährlich befördern wir über 56 Mio. Fahrgäste und zählen damit zu den großen lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Als Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG sind wir in eine starke Gruppe eingebunden, die Verantwortung für die Lebensqualität einer ganzen Region übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns ein!

WAS SIE BEI UNS TUN

• Einbringen eigener Ideen und eigenständige Betreuung kleiner Projekte und Aufgabenbereiche (nach Einarbeitung und mit Begleitung)
• Eigenständige Steuerung des Projektfortschritts für die Realisierung von WLAN in unseren ÖPNV-Fahrzeugen
• Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Prozessoptimierungen und Digitalisierung
• Planung und Koordination von Terminen, Veranstaltungen und Workshops inkl. Vor- und Nachbereitung
• Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen
• Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen, Protokollen und Berichten
• Erstellung von Projektplänen, Zeitplänen und Managementvorlagen

WAS SIE MITBRINGEN

• Fortgeschrittenes Studium
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Fähigkeit, Aufgaben und Prozesse kritisch zu hinterfragen, um Verbesserungspotenzial zu identifizieren und innovative Lösungsansätze zu entwickeln
• Ziel- und lösungsorientiertes Denken
• Eigenständiges Arbeiten sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv neue Aufgaben anzugehen
• Fähig, sich selbst zu organisieren und Prioritäten zu setzen

WAS WIR FÜR SIE TUN

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:

• Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur
• Betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebsrestaurant
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Kooperation mit Fitnessstudios und Nutzung des Taubertsbergbad)
• Vielzahl an individuellen Weiterbildungsangeboten
• Vergünstigte Strom- und Gaspreise
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigte Nutzung unseres Fahrradvermietsystems

Und noch ein Hinweis: Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz.