Wir sind ein PropTech Start-Up und ermöglichen Immobilienbesitzern im Alter von 60+ den Teilverkauf Ihrer Immobilie gegen eine Sofortauszahlung. Unsere Kunden können somit ihr bereits vorhandenes Immobilienvermögen nutzen um ihren Finanzierungsbedarf zu decken, ohne sich verschulden zu müssen. Wir werden stiller Teilhaber der Immobilie und unterstützen unsere Kunden bei einem späteren Gesamtverkauf der Immobilie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Werkstudent Personalwesen / Recruiting (m/w/d).
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt die HR Manager:innen und bist im Screening der Profile unserer Bewerber:innen tätig
- Du verfasst Stellenausschreibungen in Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie z. B. die Terminabstimmung zwischen Bewerber:innen und internen Gesprächspartner:innen
- Du führst Trend-Analysen durch und arbeitest unterstützend beim Active Sourcing über Plattformen wie Xing und LinkedIn mit
Was solltest du mitbringen?
- Du studierst Humanwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften und kannst uns mit ca. 15-20 Stunden pro Woche unterstützen
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, hast ein starkes Ausdrucksvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe und bist neugierig und motiviert
- Du konntest optimalerweise bereits Erfahrungen in einem Praktikum oder Werkstudentenjob im Bereich Personal, Recruiting oder HR sammeln
- Du sprichst fließend Deutsch
Was bieten wir dir?
- Ein innovatives Produkt in einem riesigen Wachstumsmarkt
- Ein offenes Ohr für neue Ideen um immer besser zu werden
- Vorteile einer flachen Unternehmenshierarchie
- Ein wundervolles Büro im Herzen Münchens
- Freie Getränke und täglich frisches Obst
Unser Jobangebot Werkstudent Personalwesen / Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Bei unserem Partner Workwise kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.