Adresse- Du unterstützt die HR Manager und Personalsachbearbeiter im Tagesgeschäft
- Du bist Teil unseres Recruiting-Prozess und unterstützt im Bewerbermanagement, insbesondere bei der Abstimmung und Koordination von Terminen für Vorstellungsgespräche zwischen Kandidaten und Interviewern
- Du bist unser administrativer Support bei der Erstellung von personalrelevanten Dokumenten (Verträge, Zeugnisse, etc)
- Du unterstützt bei der Optimierung neu eingeführter Systeme und Prozesse aus HR-Sicht (z.B. Success Factors)
- Du wirkst bei der gesamten Personalbetreuung von Einstellung bis Austritt mit
- Du übernimmst eigenständig kleinere Projekte zu HR-übergreifenden Themen
Das zeichnet Dich aus:
- Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Studienrichtung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
- Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse, sowie Kenntnisse in SAP wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Aufgeschlossene, zuverlässige Art
Das bieten wir:
- Täglich neue spannende Herausforderungen und vielfältige Möglichkeiten, sich kreativ einzubringen
- Max. 20 Stunden / Woche plus persönliches Arbeitszeitkonto
- Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive anteiliger Sonderzahlungen
- Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
- Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
- Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Informationen zu Deinem Bewerbungsprozess:
Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Dir Gabriele Brettschneider unter der Email career@deutz.com zur Verfügung. ID: 2397
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