Adresse- Unterstützung des HR Digitalisierungs-Managers in Projekten (z.B. dem Internationalem Roll-Out von SuccessFactors oder der Einführung eines Documentbuilders)
- Aktive Mitarbeit bei der Koordination von Digitalisierungsprojekten (z.B. Überwachung des Projektablaufs, Dokumentation)
- Erstellung von Schulungsmaterialien für implementierte Lösungen, um einen langfristigen Projekterfolg sicherzustellen
- Aufarbeitung und Visualisierung Projektplänen und Arbeitsergebnissen
- Bei uns erhältst du die Chance, deine Ideen und Vorschläge einzubringen und somit aktiv zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen Prozesse beizutragen
Das zeichnet Dich aus:
- Du bist ein begeisterter Masterstudent (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsingenieurswesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du bringst bereits erste praktische Erfahrungen durch Berufsausbildung, Werkstudententätigkeiten oder Praktika mit, idealerweise im Human Resources Management oder in der IT
- Dein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamgeist macht dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams
- Du beherrschst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir:
- Täglich neue spannende Herausforderungen und vielfältige Möglichkeiten, sich kreativ einzubringen
- Max. 20 Stunden / Woche
- Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive anteiliger Sonderzahlungen
- Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
- Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
- Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Informationen zu Deinem Bewerbungsprozess:
Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Dir Gabriele Brettschneider unter der Email career@deutz.com zur Verfügung. ID: 2342
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams!
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