Job-Details

• Du beschäftigst dich mit der Erstellung eines Gesamtkonzepts zur Fernsteuerung einer 360 Kamera mittels einer AR/VR Brille und geeigneter Steuereinheit.
• Du integrierst die Steuerungsalgorithmen bis hin zur drahtlosen Kommunikation und der Darstellung auf der AR/VR Brille.
• Zusätzlich erarbeitest du einen Prototypen auf Basis deines Gesamtkonzepts gemeinsam mit den anderen Studierenden im A-LAB und evaluierst die möglichen Einsatzszenarien eines derartigen Testsetups.
• Du unterstützt die Fachabteilungen mit deiner Expertise bei der Implementierung von Kommunikationslösungen multipler Assets für den Über- und Unterwasserbereich.

• Du belegst ein Studium im Bereich der Elektrotechnik, Informatik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar.
• Du hast ein großes Interesse an praxisnahen Arbeiten mit einem hohen Anwendungsbezug und traust dir zu, eine Hardware nahe Entwicklung mit einer AR/VR Brille umzusetzen.
• Du hast gute Kenntnisse und bereits Erfahrungen in der Kommunikationstechnik gesammelt.
• Du hast eine hohe Bereitschaft dich in dem Team des A-LABs einzubringen und das Studierendenlabor in einem interdisziplinären Umfeld aktiv zu gestalten.
• Du kommunizierst sehr gut in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Durch das A-LAB bietet ATLAS ELEKTRONIK Promovenden und Studierenden die Chance, in einem agilen Umfeld mit einem interdisziplinären Team an wissenschaftlichen Themen mit hohem Anwendungsbezug zu arbeiten. Im Rahmen Ihrer Promotion bekommen Sie im A-LAB die Möglichkeit, gemeinsam mit Studierenden an Ihrem wissenschaftlichen Thema zu arbeiten. Durch das Promotionsprogramm der ATLAS ELEKTRONIK werden Sie sowohl technisch, fachlich als auch mit Expertise im Promotionsverfahren mit einer jeweils zu bestimmenden Universität unterstützt.

ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell (bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten) sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz.

Pia Wehrhahn
Recruiting Expert
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