Intro
Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit attraktiven Bonuszahlungen|Viel Raum zur freien EntwicklungFirmenprofil
Das Unternehmen ist ein deutschlandweit bekanntes Unternehmen mit großem Entwicklungspotential und über 50 jährigen Expertise. Die Firmenkultur ist von einer offenen Kommunikation in einem familiären Umfeld geprägt. Die Unternehmensführung legt viel Wert auf das Miteinander und eine gute Team Atmosphäre. Das zukunftsorientierte Unternehmen kann Ihnen neben spannenden Aufgaben und Technologien, mit denen Sie sich beruflich weiterbilden können, auch einen krisensicheren Arbeitsplatz bieten.
Aufgabengebiet
Ansprechpartner für Privat- und Firmenkunden
Steuerung und Koordinierung des Werkstatt-Teams
Personalführung und -verantwortung für Mitarbeiter und Auszubildende
Angebotserstellung
Optimierung der Werkstattprozesse
Strategische Planung und Einführung neuer Prozesse
Anforderungsprofil
Erfolgreiche abgeschlossene Weiterbildung zum Kfz-Meister/Techniker-Meister (w/m/d)
Idealerweise erste Erfahrungen im Führen eines Werkstatt-Teams
Kompetentes, dienstleistungsorientiertes Auftreten
Zuverlässigkeit und exaktes Arbeiten
Führerschein Klasse B
Vergütungspaket
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten durch Freizeitausgleich
Zusammenarbeit mit einem fachlich qualifizierten Team und hoher Eigenverantwortung
Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen innerhalb des Konzerns
Attraktives Vergütungspaket mit festem Monatsgehalt und Bonuszahlungen sowie Firmenwagen zur Privatnutzung
Weihnachts- und Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub