Im Department für Ökonomie und Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen ist zum nächstenmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:
W2-Professur ‚Personal- und Change Management im Gesundheitswesen‘ (w/m/d)
Sie vertreten das Themenfeld praxisnah in Lehre und Forschung. Darüber hinaus unterstützen Sie den weiteren Aufbau unseres neu gegründeten Departments für Ökonomie und Nachhaltigkeit im Gesund-heitswesen. Sie bringen den Arbeitsschwerpunkt in die Bachelorstudiengänge ‚Nachhaltiges Management in der Gesundheitswirtschaft‘, ‚Gesundheitsökonomie‘ und in den Masterstudiengang ‚Management für Pflege- und Gesundheitsberufe‘ des Departments ein sowie in weiteren zu entwickelnden Studiengängen.
Ebenso wird eine aktive Mitarbeit in der Entwicklung und Durchführung von Weiterbildungsangeboten erwartet.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studiums (o. ä. Studienrichtung) mit fachlich ein-schlägiger Promotion
- Praktische Berufserfahrung in der aufgeführten Denomination wird erwartet (wünschenswert in Organisationen des Gesundheitswesens)
- Der berufliche Werdegang (5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschul-bereichs) sollte nachweislich Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen
- Forschungsexpertise wird erwartet (einschlägige wissenschaftliche Publikationen, Drittmittel etc.)
- Erfahrungen im Projektmanagement sind erwünscht
- Sehr gute Kenntnisse der Strukturen des deutschen Gesundheitswesens
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und damit die Fähigkeit und Bereitschaft, Lehrveran-staltungen ggf. in englischer Sprache durchzuführen
- Pädagogische und didaktische Kompetenzen werden erwartet
- Hochschulerfahrung erwünscht
- Kreativität und Teamgeist wird vorausgesetzt
- Fähigkeit zu trans- und interdisziplinärer Zusammenarbeit in Lehre, Forschung und Transfer
- Ein inhaltlicher Schwerpunkt des Departments liegt auf dem Themenfeld der Nachhaltigkeit, erwünscht sind deshalb auch Erfahrungen bzw. erste Berührungspunkt auf diesem Gebiet
- Kooperationen mit regionalen, nationalen und internationalen Akteur*innen und Unternehmen des Gesundheitswesens mit dem Ziel, zur Nachhaltigkeitstransformation beizutragen werden erwartet
( frank.schmitz@hs-gesundheit.de) gerne zur Verfügung.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbungausschließlich über unser elektronisches Bewerbermanagementsystem bis zum bis zum 03.03.2024. Bewerbungen, die an eine E-Mail-Adresse der HS Gesundheit oder auf sonstigem Weg an uns gerichtet werden, können leider nicht berücksichtigt werden.
Hochschule für Gesundheit Dezernat I - Personal
Gesundheitscampus 6–8, 44801 Bochum
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