Vorstandsreferent Komposit Versicherung (m/w/d)

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Jura oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Idealerweise haben Sie bereits erste Berufspraxis in der Versicherungsbranche gesammelt und Erfahrungen mit übergreifenden Arbeitsabläufen und Schnittstellen sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Sie gehen routiniert mit MS Office und Kollaborationstools, wie z.B. Conceptboard, Teams und Confluence um und verspüren Lust und Neugierde, auch neue digitale / KI-basierte Arbeitsmittel zu nutzen.
• Sie überzeugen durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität und Beratungskompetenz.
• Sie denken und arbeiten eigenständig, unternehmerisch und zeigen eine Hands-On-Mentalität.
• Zudem haben Sie Erfahrungen im Projektmanagement und im Umgang mit der TOP-Management Ebene.

Bei uns haben Sie in einem motivierten Team und einer offenen Zusammenarbeitskultur die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft unseres Unternehmens mitzuwirken. Sie finden ein Umfeld, bei dem es um deine persönliche Entwicklung geht.
Wir sind eine Einheit mit 6 Personen im Ressort Komposit (Schaden-/Unfallversicherung) mit Direktanbindung an den Holding-Vorstand. Wir beschäftigen uns mit den Themen Ressort-Strategie und den daraus unmittelbar abzuleitenden Change- und Kommunikationserfordernissen auf Ressort-Ebene. Zudem stellen wir die Funktion der Vorstandsreferenten, die den unmittelbaren Support des Vorstands sicherstellen. Darüber hinaus bündeln wir die Geschäftsfeld-übergreifenden fachlichen Entscheidungen im Ressort.
Das Team ist in seinen Aufgaben heterogen, jedoch unterstützen wir uns bei der Erledigung der Aufgaben übergreifend im Team skill- und stärkenorientiert. Uns zeichnet ein sehr vertrauens- und partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe sowohl im Team als auch mit dem Vorstand aus. Den in einem geschäftspolitischen Umfeld auftretenden Interessenskonflikten begegnen wir stets lösungsorientiert. Dabei hilft uns ein proaktives Schnittstellen- und Stakeholdermanagement.
Mit Kolleginnen und Kollegen der Komposit-Einheiten gestalten wir die aus der Komposit-Strategie unmittelbar abgeleiteten Veränderungs- und Kommunikationsanliegen und schaffen dadurch eine Grundlage für eine gemeinsame Ausrichtung der Einheiten des Ressorts. Als Einheit schaffen wir mit strategischem Blick und Pioniergeist eine wesentliche Grundlage für ein erfolgreiches Komposit- Geschäftsmodell auch in der Zukunft. Durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit gehen wir mutig und selbstbewusst neue Wege.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.