Volljuristinnen /-juristen (w/m/d) mit Expertise in den Sozialversicherungssystemen

Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten.

Wir suchen
Volljuristinnen / Volljuristen (w/m/d) mit Expertise in den Sozialversicherungssystemen
für Prüfungen im Bereich
„Landwirtschaftliche Sozialversicherung, Gesetzliche Unfallversicherung, Leistungen zur Teilhabe“
in Potsdam

Sie möchten in einem vielfältigen Bereich eingesetzt werden? Sie wollen wissen, ob die Träger der Sozialversicherung die Gesetze korrekt und gleichmäßig ausführen? Sie möchten Empfehlungen entwickeln, wie die Träger der Sozial­versicherung ihre Aufgaben wirtschaftlicher erledigen können?

Dann verstärken Sie unser Team! Wir freuen uns auf Sie!

Referenzcode BRH-2024-0009

Aufgaben

• Sie werden komplexe rechtliche Vorschriften auf ihre Anwendung und Zielerreichung bei Trägern der Sozialversicherung untersuchen. Neben Prüfungen zur Haushalts- und Wirtschaftsführung bilden die Themen „Versicherungen“, „Mitgliedschaft“ und „Leistungen“ den Schwerpunkt Ihres neuen Aufgabengebietes.
• Sie prüfen und beraten den Träger der landwirtschaftlichen Sozialversicherung, die Träger der gesetzlichen Unfallversicherung sowie verschiedene Träger von Leistungen zur Teilhabe.
• Sie entwickeln Prüfungsideen, wirken bei der Arbeitsplanung mit, erarbeiten Prüfungs­konzepte, führen Erhebungen durch, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte.

Anforderungen

• Sie sind die Volljuristin/ Volljurist (w/m/d) und haben beide Staatsexamina mindestens mit der Note „befriedigend“ bestanden.
• Sie waren mindestens drei Jahre außerhalb des universitären Bereichs hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht.
• Vorteilhaft sind
• eine mehrjährige Tätigkeit, insbesondere im Haushaltsbereich, in der Bundes- oder Landesverwaltung bzw. bei einem Träger der Sozialversicherung einschließlich deren Verbänden, Beteiligungen und Eigenbetrieben,
  oder
• in der Praxis erworbene vertiefte Kenntnisse des Sozialversicherungs­rechts, vorzugsweise des Vierten, Siebten oder Neunten Buches Sozialgesetzbuches bzw. des entsprechenden Europäischen Sozial­rechts
• Sie denken gerne vor und nach, sind aufgeschlossen und auch offen für neue Perspektiven.
• Sie können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen.
• Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Heraus­forderung.
• Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags.
• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.

Wir bieten

• Sie treten in den Dienst als Beamtin/Beamter. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein.
• Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie in einem entsprechenden Amt.
• Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO im höheren Dienst bzw. bis zur beabsichtigten Verbeamtung einen Arbeitsplatz der vergleichbaren Entgeltgruppe TVöD.
• Bei uns können Sie sich zu einer Prüferin/einem Prüfer mit herausgehobenen Aufgaben (A 16 BBesO) entwickeln und ggfs. die Leitung eines Prüfungsgebietes übernehmen (B 3 BBesO).
• Wir zahlen Ihnen eine Ministerialzulage.
• Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.
• Moderne IT-Ausstattung sowie der Zugriff auf juristische Literatur und Onlineportale gehören bei uns zum Standard.

Weitere Hinweise

Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personal­wesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeit­geber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwer­behinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

Hat die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 31. März 2024 mit den folgenden Anlagen:

• Bewerbungsanschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis
• Nachweise beider Staatsexamina und der Stationszeugnisse
• bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html
• dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• ggf. einen Nachweis über eine Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder den Gleichstellungsbescheid.

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 17. Kalenderwoche 2024 statt.

Darüber hinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sinner (+49 151 1110 69 31 ; andreas.sinner@brh.bund.de).

Weitere Informationen über uns finden Sie auch im Internet unter Bundesrechnungshof/Karriere.