Volljuristen [m|w|d]

Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwendende sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten. Das Justiziariat bearbeitet mit einem Team von fünf Juristinnen und Juristen alle rechtlichen Fragestellungen von IT.Niedersachsen. Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere Arbeits-, Vertrags-, Vergabe- und IT-Rechtliche Inhalte, sowie auch Themen des Datenschutzrechts und hiermit im Zusammenhang stehenden Fragestellungen.

• Als Teil des Teams des Justiziariats betreuen Sie rechtliche Fragestellungen auf den Gebieten des Arbeits-, Vertrags-, Vergabe- und IT-Rechts sowie des Datenschutzrechts, bearbeiten aber auch allgemeine Rechtsangelegenheiten

• Sie arbeiten eigenständig, aber auch interdisziplinär mit anderen Fachgebieten des Landesbetriebs IT.Niedersachsen zusammen. Dabei beraten und begleiten Sie diese in rechtlichen Fragestellungen – vornehmlich bei komplexen ITK-Vertrags- und Vergabeprojekten

• Sie verfassen Stellungnahmen und Gutachten und entwerfen anspruchsvolle individuelle und standardisierte Verträge z.B. auf Basis von EVB-IT

• Sie nehmen an außergerichtlichen und gerichtlichen Verhandlungen teil und vertreten bei diesen maßgeblich die Interessen des Landes Niedersachsen

• Mit Ihrem Engagement stellen Sie die juristischen Weichen für die digitale Verwaltung im Land Niedersachen

• Sie sind Volljuristin / Volljurist mit überdurchschnittlichen Fachkenntnissen in mindestens zwei der in den Aufgaben des Justiziariats beschriebenen Rechtsgebieten (Arbeits-, Vertrags-, Vergabe- und IT- und Datenschutzrecht). Die Fähigkeit zur und das Interesse an der Auseinandersetzung mit rechtlichen, informationstechnischen und wirtschaftlichen Fragestellungen ist für Sie selbstverständlich.

• Sie besitzen Teamgeist und Kommunikationsstärke mit ausgeprägter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit. Sie zeichnen sich durch Ihr souveränes Auftreten, Ihr diplomatisches Geschick und Ihre Verhandlungskompetenz aus, um stets zielführend mit Ihrem internen und externen Gegenüber zu kommunizieren

• Sie haben eine im hohen Maße ausgeprägte selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, sowie eine hohe Qualitätsorientierung. Leistungsbereitschaft, Effizienz und Zuverlässigkeit sind für Sie keine Fremdworte. Bei hoher Belastung bewahren Sie einen ruhigen Kopf

• Rechtliche Belange auch einem juristischen Laien zu vermitteln, ist für Sie keine Herausforderung

• Bestenfalls verfügen Sie in den aufgezeigten Rechtsgebieten über einschlägige praktische Erfahrungen, insbesondere auch im Umgang mit gerichtlichen und außergerichtlichen Streitigkeiten und Verhandlungen

• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten wird vorausgesetzt

• Diese Stellenausschreibung richtet sich auch an die juristischen Nachwuchskräfte im Stellenpool des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres und Sport, die erfolgreich an dem zentralen Auswahlverfahren (Assessment-Center) des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres und Sport teilgenommen haben und ihre nach dem von der Landesregierung beschlossenen Konzept zur Einstellung und Erstverwendung vorgesehenen Stationen bereits durchlaufen haben

Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 14 / A 14 I Kennziffer: 03041/26.02_06_08

• Regelgehalt der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

• Für verbeamtete Personen ist der Dienstposten entsprechend nach Besoldungsgruppe A14 NBesG bewertet

• Zum Jahresende erhalten Sie eine Sonderzahlung

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

• Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft

• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle

• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team

Rahmenbedingungen

Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Mit Blick auf die Aufgabe ist eine Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich. Sie können die ausgeschriebene Tätigkeit nur dann übernehmen, wenn nach dem Überprüfen keine Bedenken bestehen.

Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.

IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauen- bzw. Männeranteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich!

Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de. Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei.

Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/26.02_06_08 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 23. April 2024.

Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere.

Ihre Ansprechpersonen

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Sander, Telefon (0511) 120-27510. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Möller zur Verfügung, Telefon (0511) 120-27325.

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid.

Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher denHinweis zum Datenschutzauf unserer Homepage.