Volljurist für den Bereich CorporateHR Governance (m/w/d)
Sie sind Volljurist? Sie begeistern sich für arbeits- und sozialrechtliche sowie politische Fragestellungen und innovative Lösungen?
Willkommen im Bereich Corporate HR Governance der Lufthansa!
Fakten
- Standort
Frankfurt am Main
- Einstiegslevel
Direkteinstieg
- Berufsfeld
Recht
- Arbeitszeit
Vollzeit
- Bewerbungsschluss
17.04.2024
- Beratung, Entwicklung und Umsetzung von Konzepten u.a. für arbeitsrechtliche sowie personalpolitische Vorgaben einschließlich Vertragsgestaltung und Beratung zu Fragestellungen in der LH Group
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Verhandlungsvorbereitung und -führung mit internen und externen Gesprächspartnern in schwierigen Situationen und mit konträren Interessenlagen
- Screening/Bewertung fachbezogener gesellschaftlich-politischer Trends zur Entwicklung entsprechender unternehmenspolitischer Positionierungen
- Interessenvertretung und Kontakt zu externen Stellen (Verbände, Behörden und Unternehmen), auch in Bezug auf EU-rechtliche Fragestellungen
- Unterstützung/Teilnahme an Tarifverhandlungen bei arbeits-/sozialrechtlichen Themenbereichen
Altersvorsorge / Betriebsrente, Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus), Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten
Neben unseren Syndikusanwälten besteht unser Team aus Mitarbeitenden diverser Fachrichtungen mit unterschiedlich, spezialisierten Schwerpunkten.
Bei uns erhalten Sie fundierte Einblicke in die Arbeitsweise einer Corporate Abteilung.
- 2. juristisches Staatsexamen; 1-2 Jahre Berufserfahrung (Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht) wünschenswert
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Ausgeprägtes strategisches Verständnis und hohe Innovationsbereitschaft
- Hohe Affinität und Interesse für politische Themen
- Verhandlungsgeschick, soziale Kompetenz und Integrationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägtes politisches Geschick im Umgang mit Gremien und Verhandlungspartnern
- Unternehmerisches Denken und Projektmanagementkompetenz
- Hohe Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und Entscheidungsbereitschaft
- Kostenbewusstsein und Zahlenverständnis
- Präzises Darstellungsvermögen komplexer Sachverhalte und hohes Abstraktionsvermögen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Deutsche Lufthansa AG ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. Im Geschäftsjahr 2022 erzielte sie mit durchschnittlich 109.510 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von 32,770 Mrd. EUR. Die Deutsche Lufthansa AG ist in den Geschäftsfeldern Network Airlines, Point-to-Point Airlines, dem Bereich Aviation Services mit den Geschäftsfeldern Logistik, Technik und Catering sowie den weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen organisiert.