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Form der ArbeitTätigkeitsprofil:
Wir suchen Mitarbeiter für denStandort Bremerhaven!
Wer sind wir?
Das Staatliche Fischereiamt Bremerhaven ist eine gemeinsame Behörde der Länder Niedersachsen und Bremen. Der Behörde obliegen im Bereich der Küstenfischerei alle Maßnahmen der Fischereiverwaltung und der Fischereiaufsicht nach den Bestimmungen beider Länder. Zur Ausübung der (Aufsichts‑)Aufgaben gehören dem Amt Außenstellen in Bremerhaven, Cuxhaven und Norddeich an, denen jeweils ein Fischereiaufsichtsfahrzeug (Boot oder Schiff) zugeordnet ist.
Aufgrund vieler neuer gesetzlicher Regelungen, deren Umsetzung hier realisiert und überwacht werden muss, suchen wir derzeit verstärkt neues Personal.
Was suchen wir?
Eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (w/m/d) zum 01.05.2024 für die Außenstelle Bremerhaven.
Anforderungen:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte(r) oder erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung I
- Bereitschaft zum auswärtigen Verbleib bei mehrtägigen Dienstreisen
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse in MS-Office
- Führerschein Klasse B
Was bieten wir?
Aufgaben:
- Durchführung von landesweiten Rückverfolgbarkeitskontrollen
- Fertigung von OWiG-Anzeigen
Konditionen:
- Beschäftigung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- moderner, ergonomischer Arbeitsplatz
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice)
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entgeltgruppe E 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- alle tariflichen Leistungen des TV-L wie z. B. Sonderzahlungen, 30 Tage Erholungsurlaub und vermögenswirksame Leistungen
Wo bewerbe ich mich?
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte schriftlich bis zum 15.04.2024 an das Staatliche Fischereiamt Bremerhaven, Fischkai 35 in 27572 Bremerhaven oder per E‑Mail an Isabel.Koeppe@sfa.niedersachsen.de.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Schultz unter der Tel.-Nr. 0471/9725413 zur Verfügung.
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen i.S. des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 11 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, zur Wahrung Ihrer Interessen eine Behinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung mitzuteilen.
