Vertriebsmitarbeiter m/w/d Wind

Die UKA-Gruppe hat rund 880 Mitarbeiter und ist in Europa, Nord- und Südamerika aktiv. Als Vollentwickler deckt UKA die komplette Wertschöpfungskette ab und betreibt Wind- und Solarparks auch selbst. Das 1999 gegründete Unternehmen ist einer der führenden deutschen Projektentwickler und hat derzeit in Deutschland eine Projektpipeline Wind Onshore von rund 1,8 Gigawatt im Genehmigungsverfahren. Auch international ist UKA in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projektpipeline der UKA-Gruppe für Wind- und Solarprojekte umfasst mittlerweile mehr als 14 Gigawatt.

Damit treibt UKA die Energiewende und den Ausbau der Freiheitsenergien maßgeblich voran. Möglich macht dies eine kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit von Projektmanagern, Geografen, Wirtschaftsingenieuren, Vermessungstechnikern, Forstwirten, Betriebswirten, Juristen und vielen anderen Spezialisten auf höchstem technischen und ökonomischen Niveau. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, erhalten die Mitarbeiter regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen.

Diese Professionalität lassen wir nunmehr auch in die Gewinnung neuer Fachkräfte einfließen, indem wir die qualifizierten Dienste der GS Company in Anspruch nehmen. Die GS Company ist ein seit Jahren erfolgreich geführtes zertifiziertes Personalberatungsunternehmen und genießt unser vollstes Vertrauen. Sie steuern als Personalprofis unseren Personalaufbau, daher haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die GS Company ausgegliedert, denn unsere Bewerber sollen von Anfang an den bestmöglichen Service und eine zügige Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen erfahren

Die UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG sucht einen Vertriebsmitarbeiter m/w/d Wind

Wieso du dich für uns entscheiden solltest:

• eine schnelle und unkomplizierte feste Einstellung
• du erhältst eine attraktive Vergütung, je nach Qualifikation
• wir bieten dir eine zuverlässige und pünktliche Entlohnung
• wir bieten dir eine zukunftssichere und unbefristete Vollzeitanstellung von Anfang an
• Herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld erwarten dich
• Zahlung von freiwilligen Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad
• du erhältst eine gezielte Einarbeitung durch unser erfahrenes Team
• 30 Tage Urlaub
• ein großes Portfolio an individuellen und zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten
• verschiedene Arbeitszeitmodelle, Mobiles arbeiten möglich
• eine entspannte Arbeitsatmosphäre durch moderne Ausstattung
• du erhältst kostenfreie Getränke
• Teilnahme an tollen Firmenevents
• sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• 50,00 € Sachzuwendung auf der Plattform Benefitsy (Auswahl von Gutscheinen, wie z. Bsp.: Deutschlandticket, Spotify, Thalia, Kaufland, Aral, etc.)

Kein Job für Jedermann aber vielleicht für dich: Projektscreening:

• Konzipierung und Planung windenergetischer Vorhaben
• Prüfung und Auswertung planungsrechtlicher Voraussetzungen
• Detailplanung von Windenergieprojekten

Flächensicherung:

• Entwicklung von Akquisitionsstrategien
• Vorbereitung und Begleitung der Verhandlung mit Grundstückseigentümern
• Vertragsgestaltung in Abstimmung mit unserer juristischen Abteilung
• Verhandlungen mit öffentlichen Einrichtungen und Behörden
• Wahrnehmen von Außenterminen im Rahmen der genannten Aufgaben

Projektumsetzung:

• Konzipierung von windenergetischen Vorhaben bis zur Genehmigungsreife, insbesondere Layoutplanung, technische Gebietsprüfung und Wirtschaftlichkeitsberechnung
• Planung mit WindPro, Flur- und Katasterkarten
• Zusammenarbeit mit externen Sachverständigen, Gutachtern und Subunternehmern
• Arbeit im WEGA GIS System zur Erstellung von Plankarten
• Erarbeitung von Lösungen für Probleme, die im Zusammenhang mit der Verwirklichung von Windenergievorhaben auftreten

Bitte sende deine Bewerbung ganz einfach an schranz@gs-company.de – wir melden uns zeitnah bei dir zurück. Erste Fragen beantworten wir dir gerne unter 0355/28913780 Wir freuen uns von dir zu hören.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.