Vertriebscontroller (m/w/d)

Als Vertriebscontroller bei meinem Mandanten sind Sie verantwortlich für die Analyse und Optimierung der Vertriebsaktivitäten des Unternehmens, indem Sie Daten auswerten, Budgets überwachen und strategische Empfehlungen geben. Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um die Erreichung der Geschäftsziele langfristig zu erreichen.

Kundendetails

Mein Mandant ist ein global anerkannter Anbieter von Lösungen für industrielle Mess- und Überwachungstechnik in Branchen wie Umweltüberwachung, Prozessanalyse und Sicherheitssysteme. Ihr breites Spektrum an innovativen Produkten und Dienstleistungen trägt zur Effizienzsteigerung und Sicherheit in verschiedenen Industriezweigen bei.

Stellenbeschreibung

• Durchführung von Ad-hoc-Analysen, Erstellung von Sales- und Deckungsbeitragsberichten sowie Budgetplanung und -prognosen
• Verwaltung und Pflege des SAP CO-Moduls, Nutzung von Business Warehouse (BW) und CRM-Systemen sowie Übernahme von Key-User-Funktionen
• Bereitstellung definierter KPIs an Fachbereiche und kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Kennzahlen
• Enge Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen Vertrieb, Produktmanagement, Service und Vertriebsunterstützung als Business Partner
• Durchführung des Investitionscontrollings für die Gruppe und Unterstützung bei - Produkt- und Projektkalkulationen
• Mitarbeit an verschiedenen Projekten und Verantwortungsübernahme für deren erfolgreiche Umsetzung

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Produktionswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Umfeld, und Anwenderkenntnisse in SAP CO, -BW, -FI und CRM-Systemen sowie fundierte Excel-Kenntnisse
• Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit
• Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
• Selbstständigkeit, Stressresistenz und Zielorientierung
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld

Das Angebot

• Flexible Arbeitszeiten und eine wettbewerbsfähige Vergütung
• Umfangreicher Urlaubsanspruch sowie Sonderurlaubstage und Möglichkeit zum mobilen arbeiten
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung
• Kurze Entscheidungswege und Raum für Ideen in einer flachen Organisationsstruktur
• Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Events zur Förderung des Teamgeists und der Gesundheit