Vertragsmanager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Würzburg einen Vertragsmanager (m/w/d) im Umfeld der Energietechnik. Die Position ist im Rahmen einer 37 Stunden-Woche zu besetzen.

• Juristische Beratung während der Projektdurchführung

• Aktive Beteiligung im Projektgeschehen durch Teilnahme an Terminen mit Lieferanten, Bearbeitung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs, Erarbeitung von rechtlich geprüften Handlungsalternativen usw.

• Einschätzung von Forderungen, Nachtragsangeboten und Gewährleistungsfällen der Lieferanten

• Teilnahme an Auftrags- und Nachtragsverhandlungen

• Beratung und Unterstützung der Projekt- und Gesamtprojektleitung bei strategischen Entscheidungen

• Sicherstellung konsistenter Vertragsinterpretation und Forderungsbehandlung

• Entwicklung von Verteidigungsstrategien und Taktiken mit Claim Management zur Forderungsabwehr

• Vorbereitung von rechtlichen und gerichtlichen Auseinandersetzungen, Streitbeilegung etc. in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung

• Abstimmung und Austausch mit anderen Vertragsmanagern und Claim Managern sowie der Rechtsabteilung und dem Einkauf

• Für die Dauer des Projekts ist eine Anwesenheit im Projektbüro Würzburg erforderlich. Interne Abstimmungen und Dienstreisen können hin und wieder an den Standorten Bayreuth und Lehrte stattfinden

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsjurist, Diplom- / Volljurist oder ein gleichwertiger Abschluss

• Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung im Contract/ Claim Management und der Abwicklung von Projektverträgen mit

• Sie haben Erfahrung im Anlagenbaugeschäft

• Sie sind versiert im Umgang MS-Office und SAP

• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie Kreativität aus

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Einen unbefristeten Vertrag zur sicheren Zukunftsplanung

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf

• Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

• Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung

• Corporate Benefits über unsere Online-Plattform

• Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre

Kristina Hartock

Account Manager

Tel: 0911-240 300 613

kristina.hartock@grey-engineering.com