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Form der ArbeitÜber Uns
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Ihre Aufgaben
- Sie validieren die elektronischen Funktionen von Landmaschinen (Mähdrescher, Feldhäcksler, Systemtraktor) in der Forschung und Entwicklung
- Sie führen Tests am Gesamtsystemsimulator, auf der Maschine im Testgelände und nach Absprache in weltweiten Ernteeinsätzen durch
- Sie erstellen Testautomatisierungen am Gesamtsystemsimulator (HiL)
- Sie analysieren und verfolgen kontinuierlich Auffälligkeiten
- Sie arbeiten mit bei der Freigabe von Maschinen-Releases im Rahmen fundierter Versuchsberichte
- Sie erarbeiten Testkonzepte und setzen diese in Zusammenarbeit mit den Funktionsverantwortlichen um
- Sie übernehmen die Datenerfassung- und Auswertung mit SW-Tools der Hersteller dSPACE und VECTOR
Anforderungen
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik o.ä.
- Sie haben Erfahrung in der Planung, Koordination, dem Aufbau und der Umsetzung von manuellen und automatisierten Softwaretests
- Sie verfügen über Kenntnisse im Requirement Engineering und Softwaretestmethoden
- Sie besitzen Erfahrungen mit dSPACE HiL Simulatoren und der Erstellung von automatisierten Tests mit ECU-Test
- Idealerweise verfügen Sie über eine ISTQB Zertifizierung und Programmierkenntnisse
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
- Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
- Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals
Ansprechpartner
Christopher Heidemann
Christopher.Heidemann@rle.de
Tel.: +49 - 541 - 970 500 - 809
Fax:
E-Mail: Christopher.Heidemann@rle.de
www:
Christopher.Heidemann@rle.de
Tel.: +49 - 541 - 970 500 - 809
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E-Mail: Christopher.Heidemann@rle.de
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