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Progressive RecruitmentMehr sehen

addressAdresseBaden-Württemberg
type Form der ArbeitVollzeit
KategorieBusiness

Jobbeschreibung

Position1
Aufgabenschwerpunkt

  • Als Senior Procurement Manager sind sie im strategischen Team des indirekten Einkaufs der EnBW.
  • Sie verantworten zusammen mit Ihren 8 Kollegen den IT Einkauf. Lieferkettenresilienz und exzellente Verhandlungsergebnisse stehen im Zentrum Ihres Handelns.
  • Ihr Fokus liegt auf dem bestmöglichen Value für Money Pricing, Qualität, Liefertermintreue und Zuverlässigkeit
  • Sie beherrschen situatives Verhandeln mit profunder Vorbereitung um das beste Ergebnis zu erreichen.
  • Beim Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen, auch im interkulturellen Umfeld, nutzen Sie innovative Verhandlungsstrategien und Methoden und bringen diese zum erfolgreichen Abschluss
  • Sie analysieren die Angebote unter TCO-Ansätzen und auch Cost Break down und kennen die Stellhebel der IT Strategische Bündelungen, das Aufspüren neuer wertvoller Lieferantenkontakte, Trends und Innovationen oder auch anderer Vertragsmodelle gehören zu Ihrem Portfolio
  • Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen um die Erfassung funktionaler und technischer Anforderungen für RFx, deren Umsetzung in (Rahmen)-Verträge, Leistungsscheine inklusive SLAs voranzutreiben.
  • Zusammen mit dem*der Category Manager*in und Ihren Kolleg*innen bauen Sie den IT-Einkauf zu einem Best-in Class Bereich aus

Position 2
Aufgabenschwerpunkt

  • Beschaffung, inkl. Lieferantensuche, Ausschreibung, Angebotsbewertung, Verhandlung, Abschluss, Systempflege von Dienstleistungen oder Material im EnBW Zentraleinkauf
  • Selbständige Steuerung der Beschaffungsvorgänge in Kooperation mit den Geschäftseinheiten und Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen für Einzel- und Rahmenverträge, auch im internationalen Umfeld
  • Entwicklung und Implementierung von innovativen und anwendbaren Ausschreibungs- und Vergabestrategien mit dem Ziel optimaler kommerzieller Bedingungen und der Bereitstellung eines Self-Service für die Geschäftseinheiten
  • Ermittlung und Nutzung von Markt- und Bedarfsdaten zur Identifikation von Handlungsfeldern und Realisierung von Werthebeln
  • Regelmäßige Analyse und Controlling der Vertragsvereinbarungen, um Neu- und Nachverhandlungen vorzubereiten und Qualität und Verfügbarkeit der Dienstleistungen zu gewährleisten

David Becker
Manager of Candidate Relations
E-Mail:
d.becker(at)sthree.com
SThree Temp Experts GmbH
Design Offices, Eberhardstraße 65, 4.OG, 70173 Stuttgart

sthree.com

Refer code: 1236799. Progressive Recruitment - Der vorherige Tag - 2024-03-21 16:27

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