Adresse
Form der ArbeitAufgaben
- Absatz und Umsatzsituation im Gebiet steigern
- Erarbeitung einer Kundensegmentierung im Gebiet, um Zielkunden zu identifizieren
- Strategische Marktbearbeitung in Zusammenarbeit mit dem VKL
- Ausbau und Pflege der vorhandenen Schlüsselkunden
- Neukundenakquisition und Erschließung neuer Potenzialkunden
- Service- und kundenorientiertes Handeln
- Proaktive Entwicklung weiterer Geschäftsmöglichkeiten mit Kunden, um Umsatz und Ertrag zu maximieren – „Cross-Selling“
- Verantwortlich für einen exzellenten Kundendienst durch die Bereitstellung technischer Informationen zu den Produkten und durch persönliche Beratung
- Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst und Technischen Service, zum Ausbau der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
- Begleitung und Führen von Schulungsveranstaltungen bei Kunden
- Pflege und Nutzung des CRM-Systems zur Gewährleistung des Berichtswesens, der Planung und Erfassung von Projekten und zur Kontrolle der Kundenkennzahlen
- Repräsentieren des Unternehmens bei Verkaufsveranstaltungen, Seminaren, Messen usw., um das Image des Unternehmens und seiner Produkte zu fördern und zu verbessern
- Umsetzung aller HSE Richtlinien und Vorgaben des Unternehmens
Anforderungen
- Handwerksmeister mit kaufmännischem Hintergrund oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund
- Erfahrung in einer Verkaufsfunktion im Umfeld Fliesentechnik und/oder Bauwerksabdichtungen und/oder Erfahrung als Selbständiger im Handwerk und/oder Erfahrungen im Baustoffhandel in der Region
- Umsatz- und ertragsorientierter Verkäufer
- Empathisches und stetes kundenorientiertes Denken und Handeln
- Teamplayer mit praktischem Ansatz, lernbegierig und lernfähig
- Sicher in der Anwendung von Marktsegmentierung und Kundenklassifizierung
- Netzwerk innerhalb der Fliesen- und Abdichtungsindustrie erwünscht
- Wohnort im oben genannten Verkaufsgebiet
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Berichtswesen
Wir bieten
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexiblem Gleitzeitkonto
- Vielzahl möglicher Freistellungstage
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Offener Austausch durch Jahresgespräche
- Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern
- Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Tagesausflügen
- Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten
- Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich)
- Kostenfreie Sozialberatung
- Gute Anbindung an ÖPNV und ausreichendes Parkplatzangebot
Bostik ist ein weltweit führender Spezialist für Klebstoffe für die Kernsegmente Industrie, Bau und Verbraucher. Seit mehr als einem Jahrhundert entwickeln wir innovative Lösungen, die Klebstoffe intelligenter und adaptiver gestalten um unser tägliches Leben zu erleichtern. Mit einem Umsatz von 2,8 Mrd. € in 2022 beschäftigt das Unternehmen weltweit 6.500 Mitarbeiter und verfügt über eine Präsenz in mehr als 50 Ländern. Bostik ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Arkema Gruppe.
