Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
An der
Universität Duisburg-Essen ist in der
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften zum
01.08.2025 folgende Stelle zu besetzen:
Universitätsprofessur für
„Recht für Wirtschaftswissenschaften“ (Bes.-Gr. W 2 LBesO W)
Gesucht wird eine Persönlichkeit, von der einschlägige herausragende Forschungsarbeiten und didaktische Eignung im Bereich des Wirtschaftsprivatrechts, insbesondere im allgemeinen Zivilrecht sowie einem weiteren Bereich (Handels- und Gesellschaftsrecht oder Arbeitsrecht), erwartet werden. Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in verwandten Gebieten des Wirtschaftsprivatrechts, wie z. B. Wettbewerbsrecht, gewerblicher Rechtsschutz, IT-Recht, Energierecht oder Insolvenzrecht. Es werden Lehrangebote für den Bereich Wirtschaftsprivatrecht in den wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- und Master-Studiengängen erwartet, darunter Lehrangebote im Kernbereich des Bachelor-Studiums und in den Lehramtsstudiengängen. Erwartet wird die Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung. Erwünscht ist die aktive Beteiligung an einem der Forschungsschwerpunkte der Fakultät „Märkte und Unternehmen“, „Medizinmanagement und Gesundheitsökonomik“ oder „Energiemärkte und Finanzwirtschaft“. Erwünscht sind auch Führungsfähigkeiten und Führungserfahrungen in der Wissenschaft. Erwartet werden Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen sowie der ausgeschriebenen Stelle angemessene Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte. Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (https://www.uni-due.de/diversity/). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum
15.04.2024 unter
dekanat@wiwi-essen.uni-due.de an den Dekan der Fakultät
für Wirtschaftswissenschaften der Universität Duisburg-Essen,
Herrn Univ.-Prof. Dr. Erwin Amann, Universitätsstraße 2, 45141 Essen zu richten. Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät
für Wirtschaftswissenschaften finden Sie unter https://www.wiwi.uni-due.de/organisation/dekanat/informationen-zu-vakanten-professuren/ www.uni-due.de
Adresse
