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Form der ArbeitAufgaben
- Im Rahmen Deines Trainineeprogramms im Competence Center M365 erfährst Du alles über die regulatorischen Aspekte bei der Einführung und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Produkte.
- Dabei lernst Du, die Kolleginnen und Kollegen fachkundig rund um Fragen zu IT-Governance sowie Compliance zu beraten und zu unterstützen.
- Darüber hinaus wirkst Du konzeptionell bei der Einführung und dem Betrieb neuer M365-Services mit und stehst unseren internen Teams beratend zur Seite.
- Dein Support ist sowohl im Analysieren des Umfelds bzgl. Recht und Technologie gefragt als auch in der entsprechenden Anpassung von IT-Regelwerken und Workflows.
- Last, but not least unterstützt Du das Risikomanagement im M365-Umfeld und hilfst bei IT-Prüfungen sowie der Ausarbeitung von Mitigationsmaßnahmen.
- Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Profil / Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium:Wirtschaftsinformatik, BWL, Jura, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
- Spaß an juristischen und regulativen Verordnungen sowie Lust, in einem hoch motivierten Team spannende Themen auf Augenhöhe zu bearbeiten
- Analyse- und durchsetzungsstarkes Organisationstalent, das seine Netzwerke mit Kommunikationsgeschick und Teamgeist pflegt und ausbaut
- Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten samt ausgeprägter Serviceorientierung, Präsentationsstärke und Lust, auf jede Menge neuen Input
Unser Angebot für Deinen Einsatz:
Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.
Wir bieten:
- Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
- Bachelorabschluss: 55.202,00 Euro (14 Monatsgehälter)
- Masterabschluss: 57.442,00 Euro (14 Monatsgehälter)
- Umfangreiche Zusatzleistungen
- Persönliche Betreuung und Entwicklung
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finde mit Deinem Team das für Dich passende Modell.Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Erfahre im Podcast mehr über das Traineeprogramm bei der R+V:
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