Dein Ziel als Trainee im Customer Success Management (m/w/d) ist es, die Entwicklungspotenziale deiner Kund:innen zu identifizieren und jene mit unseren Produkten auszuschöpfen. Du gibst unseren Nutzer:innen hilfreiche Tipps, damit sie selbstständig die maximale Leistung aus ihrem Bewerbermanagement herausholen können. Deine proaktive Art bereichert unser Team und deine Ideen stoßen neue Prozesse an.
Was erwartet dich?
- Du betreust unsere Kund:innen und unterstützt sie in ihrem Recruiting.
- Du gibst deinen Kund:innen Tipps, die ihnen dabei helfen, unser System optimal zu nutzen, um so passende Mitarbeiter:innen für ihre Teams zu finden.
- Du hast proaktive sowie reaktive Aufgabentypen. Beispiel dafür sind die Optimierung ihres Recruiting-Prozesses oder Beratung bei der Beurteilung ihrer Bewerber:innen.
- Du findest heraus, wie viel Potenzial in deinen Kund:innen steckt und greifst ihnen mit unseren Leistungen unter die Arme, um ihre Potenziale zu entfalten.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast Spaß daran, mit Menschen zu kommunizieren, bist innovativ und möchtest potenziellen Kund:innen Input geben.
- Du hast immer ein offenes Ohr für deine Kund:innen und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Recruiting- und Vertriebserfahrung sind vorteilhaft.
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr! Außerdem ist dein Einstieg ganzjährig möglich.
Darauf kannst du dich freuen:
- Start-up Kultur ist für uns nicht einfach nur ein Buzzword, sondern wird bewusst gelebt. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Founder an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam.
- Apropos wachsen: Vom ersten Tag an, liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen. Deshalb hast du 10% deiner Arbeitszeit als Lernzeit zur persönlichen Weiterbildung mit Zugang zu Online- und Offline-Lernressourcen.
- Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deinem Teamlead, kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich steigern.
- Ein transparentes Gehaltsframework ist für uns selbstverständlich. So stellen wir zu jeder Zeit die faire Vergütung aller Mitarbeitenden sicher. Und beteiligen auch unser Team durch Anteile am Unternehmen.
- Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
- Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Home Office zu arbeiten.
- Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free.
- Deine Gesundheit hat bei uns Priorität. Deshalb arbeiten wir unter anderem mit einem Anbieter für Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, bei dem du kostenlos auf psychologische Beratungsangebote zugreifen kannst.
- Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Teamevents und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team!
Bewerbungsprozess
- Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unsere HR-Managerin Melissa genau an.
- Weiter geht es mit einem Video-Call (30 Minuten), bei dem du und Melissa euch erstmals kennenlernt.
- Der letzte Schritt ist ein Probetag bei uns im Büro, an dem du an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team treffen wirst (der Probetag kann in Ausnahmefällen auch remote stattfinden).
- Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen.
Unser Jobangebot Trainee Customer Success Management - Vertrieb / Kundenservice / Kommunikation (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung.