Testmanager (m/w/d)

Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Testexperte? Als Testmanager (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Tests zu planen und zu koordinieren, sondern auch Teams zu führen und innovative Teststrategien zu entwickeln. Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Verstärkung am Standort Hamburg, wir freuen uns darauf Sie kennenlernen zu dürfen!

Tätigkeitsbereich:

• Planung, Koordination und Überwachung aller Testaktivitäten
• Erstellung von Testplänen, Auswertungen (Testaktivitäten & Prozesse) und Dokumentationen
• Entwurf von Testfällen und Weiterentwicklung zentraler Testprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
• Technische Leitung des virtuellen (internationalen) Testerteams
• Aktive Unterstützung von Testaktivitäten
• Leitung des User Acceptance Testing (UAT) / Anwenderakzeptanztests

Benefits:

• Ein attraktives Gehaltspaket mit vielen zusätzlichen Angeboten
• Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Führungsfunktion
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten, freundlichen Team
• Individuelle Perspektiven zur Weiterentwicklung

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium (beispielsweise Fachinformatiker (m/w/d), Systemelektroniker (m/w/d), Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Berufserfahrungen
• Einschlägige Praxiserfahrungen in der Entwicklung & Testing
• Gute Kenntnisse in der Testdurchführung und -automatisierung
• ISTQB Tester Foundation wünschenswert
• Azure-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Empathie und Flexibilität
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit

Ihre Ansprechpartnerin:

Sabine Schwieder
Team Lead IT HR Consultant

Sabine.Schwieder@tempton.de
+49 40 514007-220

Das sind wir:

Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.