Tester Für Technische Redaktion (W/M/D)

interactive tools entwickelt DXP Lösungen, die über Konnektoren an alle relevanten Systeme (Marketing, CRM, Shops etc.) angebunden werden können und es unseren Kund*innen erlauben, alle ihre Touchpoints & Customer Journeys in EINER Plattform zu betreiben. Um Inhalte hier technisch und zielgruppengerecht richtig auszuspielen, suchten wir Unterstützung im Testing redaktioenllen Contents!

Aufgaben

• Du bist Teil des technischen und redaktionellen Teams für einen unserer größten und langjährigsten Kunden
• Im Kontext unserer Webprojekte bist du verantwortlich für das Testing redaktioneller Prozesse, einzelner Features sowie für die Begleitung von inhaltlichen Migrationsprozessen
• Du hast Lust dich tief in die Komplexität von Website- und CMS-Strukturen des Kunden einzugraben und verstehst die funktionalen Zusammenhänge einzelner Systeme
• Das versetzt dich in die Lage Testcontent zu pflegen, entsprechende Testfälle zu schreiben und diese durchzuführen
• Mit einem guten Sinn für Qualität und Technik spürst du Bugs auf, reportest diese strukturiert und kannst Fehlerfälle selbst oder zusammen mit den Profis aus unserer IT analysieren
• Viel Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit unseren Entwickler*innen

Qualifikation

• Große Neugier auf einen Blick hinter die Kulissen des Betriebs und der Weiterentwicklung komplexer Websites und Plattformen
• Vertiefte Kenntnisse in der technischen Anwendung von CMS (ggf. betreibst du eine eigene CMS-basierte Website oder einen Blog)
• Leidenschaft für technischen und redaktionellen Content
• Technisches Verständnis und Interesse an Backend-seitigen Logiken und Umsetzungen
• Fundierte Erfahrung im Testen und Prüfen von digitalen Anwendungen
• Du bist in der Lage Testfälle zu formulieren und Ergebnisse an die IT oder die Redaktion heranzutragen
• Lust auf Spurensuche und "Gefriemel" - du gehst den Dingen gerne auf den Grund

Benefits

• Nahezu keine Hierarchien oder Silos; wir sind als Kompetenz Netzwerk organisiert
• Inhabergeführte Agentur seit 25 Jahren mit einer Geschäftsführung auf Augenhöhe
• Vertrauensarbeitszeit, remote work oder Kolleg*innen treffen im Büro
• Ergonomische Arbeitsplätze im Office sowie individuelle technische Ausstattung für zu Hause
• Stetes Lernen durch Trainings, Workshops, Webinare, interne Veranstaltungen sowie Formate zum Wissenstransfer und Austausch
• Offene Feedbackkultur & Wertschätzung - regelmäßige Retrospektiven und Feedback-Runden in den Teams
• Selbstverantwortliches Arbeiten, Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf
• Familiäres Umfeld mit langjährigen vertrauensvollen Beziehungen und einem sehr guten Arbeitsklima
• Remote Yoga-Kurs 2x die Woche
• U.v.m.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!