Software Tester (*)

Seit über 100 Jahren trägt das Unternehmen zur Versorgung von zahlreichen namhaften Kunden mit Qualitätswerkzeugen bei. Somit wird als führender Anbieter von Industrial Tooling und Equipment ein umfangreiches Leistungsportfolio geboten, worunter sich garantiert die richtige Lösung für jeden Kunden findet. Sie können sich hier auf ein gesund wachsendes und familiäres Arbeitsumfeld mit über 4.000 Mitarbeitern in mehr als 50 Ländern freuen.

• Entwicklung einer übergreifenden Teststrategie für unsere Softwareprodukte, um eine reibungslose Interaktion sicherzustellen

• Einrichtung einer skalierbaren Testinfrastruktur in der Azure Cloud zur Simulation realer Benutzerlasten und -szenarien

• Erstellung und Wartung automatisierter End-to-End-Tests, die den gesamten Benutzerfluss abdecken und kritische Pfade überprüfen

• Integration von Tests in den Kubernetes-Workflow durch Einrichtung von CI/CD-Pipelines für automatisierte Tests im Kubernetes-Cluster

• Kontinuierliche Analyse von Testergebnissen, Identifizierung von Qualitätslücken und Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Verbesserung der Softwarequalität

• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Entwicklern, Product Ownern, Produktmanagern und dem Kundensupport, um ein optimales Kundenerlebnis sicherzustellen

• Erfahrung als Test Engineer für agile Softwareentwicklung im Kontext von Cloud-Anwendungen

• Vertrautheit mit einem Test-Tech-Stack bestehend aus TypeScript, .NET C#, Playwright und TestCafe

• Kenntnisse in produktübergreifenden Teststrategien sowie deren Planung und Umsetzung

• Praktische Erfahrung in der Entwicklung automatisierter Tests und im Umgang mit entsprechenden Tools, idealerweise mit einer ISTQB-Zertifizierung

• Vorzugsweise Erfahrung oder starkes Interesse an fertigungsnahen Branchen und/oder dem Internet der Dinge (IoT)

• Zielorientierte Arbeitsweise und hohe Fähigkeit zur Problemlösung

• Starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen

• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit variabler Leistungsvergütung und umfangreichen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

• 38,5-Stunden-Arbeitswoche und 30 Urlaubstage pro Jahr

• Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Homeoffice Option

• Kostenloses Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus lokalen und biologischen Zutaten, inklusive vegetarischer Optionen

• Fahrtkostenerstattung oder -zuschuss, beispielsweise für das Deutschlandticket Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Sommerfest

• Diverse Mitarbeitervergünstigungen

• Monatlicher Zuschuss für den Besuch von Fitnessstudios, Sportvereinen oder für die Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass

• Teilnahme an "Orange Social Days" zur Förderung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher

• Kostenlose Parkmöglichkeiten und Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter in Kooperation mit "mein-dienstrad.de"

• Gründliche Einarbeitung mit Schulungen in verschiedenen Bereichen sowie fortlaufendes Weiterbildungsangebot durch die hauseigene Akademie

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.