Das bieten wir Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- namhafte Einsatzbetriebe, bei denen Sie Ihre Stärken optimal einsetzen können
- Chance auf Übernahme im Kundenbetrieb
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
Ihre täglichen Aufgaben:
- Eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden in einem attraktiven und flexiblen Schichtsystem (08:00 – 22:00 Uhr)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption
- Eine attraktive übertarifliche Vergütung + evtl. Zulagen nebst Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine 14-tägige voll bezahlte Einarbeitungszeit ( je 8.00 – 16.00 Uhr), in der wir Sie optimal auf Ihren neuen Job in allen Kundenbelangen vorbereiten
- Urlaubsanspruch, der mit Betriebszugehörigkeit stetig wächst
- Fortwährende persönliche Betreuung
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung bzw. vorhandene Berufserfahrung im kfm. Bereich von Vorteil
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Präzision und Sorgfalt
- Teamfähigkeit
- Vorlage eines Arbeitszeugnisses
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.