Teilprojektleiter Project Readiness BalWin4 / LanWin1und BalWin3 / LanWin4 (m/w/d)
Apply nowDein Beitrag für TenneT
Als Teilprojektleiter Project Readiness bist Du für die Steuerung und Koordination der Project Readiness Anforderungen der Netzanschlusssysteme BalWin4 / LanWin1 und BalWin3 / LanWin4 zuständig und wirst damit Teil des Projektteams der ersten 2 GW Offshore Netzanschlusssysteme in Deutschland.- In dieser wichtigen Rolle steuerst und prüfst Du in der Ausführungsphase sämtliche Realisierungskonzepte der Anlagenstruktur, des Layouts sowie die Einhaltung der vertraglich festgelegten Anforderungen der Operation und Maintenance Prozeduren.
- Du hast die Verantwortung für das Teilprojekt Project Readiness und stellst damit sicher, dass die Netzanbindungssysteme zur Übernahme betriebsbereit und effizient übergeben werden. Ebenso leistest Du einen wesentlichen Beitrag bei der Vorbereitung für die Übergabe der Hand Over Dokumentation an unser Betriebsteam.
- Du arbeitest proaktiv an der Erreichung der übergeordneten Ziele von BalWin3 und LanWin4 insbesondere hinsichtlich HSE, Termine, Qualität und Budget. Dazu zählt auch regelmäßiges Reporting zum Projektfortschritt und ggf. Vorbereitung von Beschlussvorlagen.
- Zudem koordinierst Du die Planung notwendiger Maßnahmen im Teilprojekt, sowie die internen und externen Stakeholder u.a. der Bereiche HSE und Betrieb, koordinierst die Schnittstellen, und förderst damit die Zusammenarbeit der Business Units.
- Du steuerst und verfolgst relevante Ziele und Ergebnisse für die projektinternen Operation und Maintenance Themen.
Dein Profil
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Maschinenbau/ Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Zudem hast Du Spaß am Arbeiten in interkulturellen Teams und verfügst über ein gutes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, beweist dabei starken Eigenantrieb komplexe Themen zu lösen.
- Ein sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch, sowie hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität (u.a. hinsichtlich interner Prozesse, da wir uns in einem stark wachsenden Umfeld befinden), Führerschein der Klasse B und Mobilität für mehrtägige Dienstreisen bringst du selbstverständlich mit.
- Berufserfahrung im Projektmanagement, innerhalb von Großprojekten wünschenswert.
- Berufserfahrung im betrieblichen und wartungstechnischen Bereich ist sehr willkommen.
Unser Recruiting Prozess
Unsere Benefits
Wir sind familienfreund- lich und lebensnahGesundheit - Deine Basis Modernes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung & Sozialleis- tungen Persönliche Entwicklung
Unsere Herausforderungen
Large Projects Offshore spielt eine Schlüsselfigur für die Energiewende. Der Bereich ist verantwortlich für die aktuelle und zukünftige Weiterentwicklung des gesamten Offshore-Netzes und damit verbunden für die Entwicklung und Realisierung der DC Interkonnektoren sowie des Offshore Windpark Netzverbundes im deutschen und niederländischen Bereich der Nordsee.Zusätzliche Informationen
- Ab 01.07.2024
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
- Die Stelle ist unbefristet
- Bewerbungsgespräche für diese Position finden (teilweise) auf Englisch statt.
Vergütung
71400 € - 96000 € TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber, der sich für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung einsetzt – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende für eine nachhaltige Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein fast 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und Deutschland und sind einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 7.400 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen mit Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.TenneT ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für ALLE und bekennt sich voll und ganz zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung, um sicherzustellen, dass alle bewerbenden Menschen und Mitarbeitenden unabhängig von ihrer ethischen Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Ehe- oder Familienstand bei der Einstellung, Beförderung und Beschäftigung berücksichtigt werden.
Lighting the way ahead together We are family friendly and flexible
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo onsequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo onsequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
- Back to job list