Teigmacher/Anlageführer (m/w/d)

Du hast Erfahrung im Lebensmittelbereich und ein Flair für Maschinen und Anlagen? Schichtarbeit kommt dir entgegen und die Herstellung von Teigen bereitet dir Freude? Dann sende deine Bewerbung einem der grössten Lebensmittelhersteller der Schweiz.

Was du bewegst

Zuverlässige Bedienung, Einrichtung, Steuerung und Überwachung der Produktions- und Verpackungsanlagen

Bedienung von Teig- und Mischsystemen unter Einhaltung der Stücklisten

Laufendes Sicherstellen des reibungslosen Produktionsablaufs

Selbständiges Beheben von einfacheren technischen Störungen

Aktive Mitarbeit an der Linie

Einhalten und Umsetzen der hohen Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften

Allgemeine Reinigungsaufgaben

Was du mitbringst

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

im Lebensmittelbereich oder im technischen Bereich (z.B. Bäcker-Konditor, Lebensmitteltechnologe, Anlagenführer, Koch o.ä.)

Erfahrung in der Führung

von grösseren Produktionsanlagen von Vorteil

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Grosses Verständnis für Technik, Qualität und Hygiene

Freude im 2-Schicht-Betrieb zu arbeiten (frühester Arbeitsbeginn ca. 03.00 Uhr, spätester Arbeitsschluss ca. 17.00 Uhr, gelegentlich auch Samstag/Sonntag)

Selbständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit zu priorisieren

Sympathischer, zuverlässiger Teamplayer mit guter körperlicher Verfassung

Was wir dir bieten

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr

Berufliche Vorsorge

Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.

Migros Bank

Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank

Verpflegung

Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen

Ferien

5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien

Du-Kultur

Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Mehr über das Unternehmen erfahren

Bewerbung & Kontakt

Carmen Peluso

HR Recruiterin

Rekrutierungsprozess

1. Vorselektion der Bewerbungen
2. Gespräch mit HR & Fachabteilung
3. Probearbeiten
4. Angebot & Vertragsausstellung