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Form der ArbeitTechnischer Umweltmanager (m/w/d)
Das sind wir: EJOT ist ein internationaler Marktführer für innovativeVerbindungssysteme in unseren Marktsegmenten. Ausgehend von der kundenspezifischen Problemstellungentwickeln wirdas Know-how für Verbindungslösungen.
Ihre Aufgaben - Ihr Verantwortungsbreich:
- Leitung der Dekarbonisierungsmaßnahmen in der EJOT Gruppe
- Unterstützung bei Nachhaltigkeitsprojekten in der SE
- Überprüfung der CO2 Einsparungen (z.B. Mitarbeiterkapitalbeteiligung)
- Entwicklung von Effizienzmaßnahmen/-programme (Top down) für die EJOT Gruppe
- Unterstützung beim CCF Bericht (Beschreibung der umgesetzten Maßnahmen)
- Verantwortlich für die intern. Best Praxis Kommunikation in der EJOT Gruppe
- Dokumentation der Nachhaltigkeitsmaßnahmen in der EJOT Gruppe auf dem Niveau von Science Based Targets initiative (SBTi)
- Berechnung der Gebäudetechnischen Anlagenauslegung nach Effizienzkriterien
- Sachgerechtes Aufarbeiten von Informationen zur Vorbereitung von Investitionen und Entscheidungsgrundlagen
Arbeitsort: Bad Berleburg
Ihre Erfahrungen - das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium in in einem der Studiengänge Maschinenbau, Energie, Klima- und Umweltschutz, Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im entsprechenden Berufsumfeld gerne mit Zusatzqualifikation
- Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Kälte- & Klimasystemtechnik, Energie- und Projektmanagement
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
- Selbstständiges und konzeptionelles Arbeiten
- Souveränität und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsvermögen und Freude an der Entwicklung eigener Ideen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum EJOT - das bieten wir Ihnen:
- Das schöne Gefühl eines gut aufgestellten und finanziell unabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance dank individueller Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeitergewinnbeteiligung
- Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad
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