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Gehalt Ihre Rolle
Wann immer in unserer Fertigung einzigartiger Großoptiken etwas händisch oder automatisiert sicher bewegt, transportiert und gerüstet oder ein- und ausgelagert wird werden sie als Technischer (Teil-) Projektleiter (m/w/x) diejenige Person sein, die in Form von Prozessen und Werkzeugen eine Lösung dafür entwickelt
Sie werden:
- Entwicklungsprojekte leiten, in denen Prozesse im Bereich HRTP (hantieren, rüsten, transportieren, puffern) für schwere und sensibler Teile entwickelt werden
- interdisziplinäre Projektteams zusammenstellen und mit internen Kollegen und externen Partnern die Lösungen des Projektteams koordinieren und fachlich steuern
- den Projektfortschritt präsentieren, dabei die Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen überwachen und im Rahmen ihrer Budgetverantwortung die Entwicklung sicher ins Ziel führen
- offene Punkte klären, technische Anforderungen recherchieren, Lösungskonzepte und Gefahrenpotentiale analysieren, bewerten und die Prozesse mit allen notwendigen Werkzeugen entwickeln
- aufkommende Probleme lösen, vorausschauend Investitionen, Kosten und notwendiges Personal planen, Änderungen integrieren, die Entwicklungsergebnisse vor Ort umsetzen und entwickelte Prozesse und Werkzeuge in Betrieb nehmen
- während der Entwicklung und Serieneinführung die Prozesse begleiten, Risiken erkennen, Schwachstellen analysieren, Verbesserungsmaßnahmen erarbeiten und Probleme zielorientiert und technisch kompetent beheben, um final die Entwicklungsergebnisse an die Fertigung zu übergeben
Ihr Profil
- ein gut oder besser abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Naturwissenschaften, Industrial Engineering o.ä.), gerne auch mit praktischer Erfahrung
- kreative Ideen und ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, um ein interdisziplinäres Team mit einer Vielzahl von Schnittstellen fachlich zu führen
- erste Jahre Berufserfahrung, optimal wäre im Sondermaschinenbau, sowie ein breites technologisches Interesse und Verständnis
- als neugieriger Pionier, Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie eine lösungsorientierte konstruktive Kultur im Umgang mit Kollegen
- Verantwortungsbereitschaft und Struktur, und als zuverlässiger und durchsetzungsstarker Problemlöser Freude am Erreichen von Zielen
- Sicherheit im Umgang von MS Office, CAD, gerne auch SAP
Recruiter:
Georgia Wack [C], Sandra Köhler
