Technischer Projektmitarbeiter für Freileitungsbau 52-58k (m/w/d)

Sie wollen hoch hinaus? Perfekt! Dann kommen Sie jetzt zu einer Unternehmensgruppe, die seit über 100 Jahren auf Wachstumskurs ist und in dieser Zeit gelernt hat, was das Wichtigste für ein florierendes Unternehmen ist: Die eigenen Mitarbeiter. Dabei spielt es prinzipiell keine Rolle, ob Sie bereits Berufserfahrung haben oder Berufs- oder Quereinsteiger sind.

Als technischer Projektmitarbeiter sind Sie deutschlandweit an der Umsetzung von Projekten im Freileitungsbau beteiligt. Dabei leisten Sie nicht nur einen Beitrag zur Integration von erneuerbaren Energien in das Stromnetzt, sondern auf für Ihre eigene Zukunft. Freuen Sie sich auf ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 58.000€, je nach Ihrer Erfahrung, sowie großzügige Zuschläge, Bonuszahlungen und Benefits, 31 Urlaubstage im Jahr, einen Dienstwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung, die Möglichkeit, phasenweise aus dem Homeoffice zu arbeiten und, und, und. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich als

Technischer Projektmitarbeiter für Freileitungsbau 52-58k (m/w/d)

• Unterstützung der Projektleitung in allen technischen Belangen

• Unterstützung bei der Koordinierung und Korrespondenz mit Kunden, Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Lieferanten

• Unterstützung der Projektleitungen beim Vertrags- und Nachtragsmanagements

• Einholen von Genehmigungen und Bescheinigungen

• Rechnungsprüfung und Prüfung projektbezogener Verträge aus technischer Sicht

• Mitwirkung bei der Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei einer Zielgefährdung

• Koordination und Zuarbeit für projektbezogene Beschaffungsprozesse

• Bearbeitung sachbezogener Sonderaufgaben

• Mitwirkung beim Projektreporting

• Sie sind Meister in einem technischen Beruf ODER haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar

• Sie kennen sich sehr gut mit MS-Office aus

• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)

• Konditionen: Sie erhalten 13 Monatsgehälter, Zuschläge von bis zu 15.000€/Jahr, von denen 60% steuerfrei sind, jährliche ergebnisorientierte Sonderzahlungen sowie einen Firmenwagen (Skoda Octavia) mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung.

• Work-Life-Balance: Sie sind bundesweit im Einsatz und arbeiten dabei in der Regel 10 Tage und haben dann 4 Tage frei. Je nach Projekt können Sie sich den Arbeitstag jedoch auch flexibel gestalten und phasenweise auch komplett aus dem Homeoffice arbeiten. Aber das Beste ist: Sie haben Anspruch auf 31 Urlaubstage im Jahr (inklusive Heiligabend und Silvester), aber dem 3. Jahr sogar auf 32 Tage.

• Arbeitsatmosphäre: Sie arbeiten auf einer krisensicheren Position. Das Arbeitsumfeld ist teamorientiert, aber auch Eigeninitiative ist gefragt. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und das Unternehmen legt großen Wert darauf, auch die privaten Belange der Mitarbeiter gebührend zu berücksichtigen.

• Weiterentwicklung: Sie können laufend fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch nehmen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, dass Sie sich zum technischen Bauleiter weiterentwickeln.

• Zusatzleistungen: Profitieren Sie darüber hinaus von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Inflationsausgleich, Jobrad sowie einer Gutscheinkarte, die jährlich mit Guthaben aufgeladen wird.

Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Volkan Erol unter +49 211 972 695 38.

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