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addressAdresseDüsseldorf, Nordrhein-Westfalen
type Form der ArbeitVollzeit
KategorieService

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit einem klaren Fokus auf Innovation und digitale Transformation. Als Vorreiter in der Internetbranche werden innovative Lösungen in den Bereichen Telekommunikation, Cloud-Services und E-Commerce entwickelt. Hier können Sie die Bereiche Digitalisierung, New Work und Change Management aktiv voranbringen. Um diesen Erfolgsweg weiter zu gehen, suchen wir einen engagierten Technischen Projekt Manager (m/w/d) Schwerpunkte Real Estate und Ausbau von New Work Modellen.
Wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn.
Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung technischer Immobilienprojekte
  • Analyse aktueller Trends im Bereich Digitalisierung und New Work sowie der Ableitung entsprechender Lösungen
  • Steuerung von Projekten im Bereich New Work sowie Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
  • Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards
  • Bewertung technischer Machbarkeiten und Lösungsfindung für Herausforderungen
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Standards
  • Entwicklung neuer Funktions- und Nutzungskonzepte sowie deren proaktive Umsetzung

Das bringen Sie mit

  • Erfahrung in der Projektleitung und Change Management
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder vergleichbare Qualifikation
  • Expertise im Bereich technisches Facility-Management
  • Gute Kenntnisse in Bautechnik und digitalen Transformationsprozessen (z.B. CAFM-Einführung)
  • Unternehmerisch Denkweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich schnell auf verändernde Situationen einzustellen
  • IT-Affinität und ausgeprägte Lösungsorientierung

Das können Sie erreichen

  • Attraktive Arbeitsbedingungen mit Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten
  • Flache Hierarchien, Transparenz und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Trainings, E-Learnings und interne Communities
  • Vorteile wie Rabatte auf Produkte, JobRad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
  • Aktive Förderung der Diversität durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt
  • Attraktive Arbeitsbedingungen mit Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten
  • Flache Hierarchien, Transparenz und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Trainings, E-Learnings und interne Communities
  • Vorteile wie Rabatte auf Produkte, JobRad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
  • Aktive Förderung der Diversität durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Dein Kontakt

Frau Jennifer Bechthold
Jennifer.Bechthold@lhh.com

LHH Recruitment Solutions


Theodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt
Telefon: +49 069/668194138
Refer code: 1202630. Lhh Recruitment Solutions - Der vorherige Tag - 2024-03-12 21:38

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