Technischer Mitarbeiter / Produktion (all genders) - Vollzeit/2 Jahre befristet

Eine Herausforderung, die Dich wachsen lässt? Bieten wir!

Eine aussichtsreiche Prognose für Deine Zukunft? Bieten wir!

Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist Du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen.

Am Produktionsstandort in Ludwigshafen am Rhein suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter für Set-Up Tätigkeiten im Bereich Verpackung.

Du wirst folgende grundlegende Aufgaben haben:

• Konfektionierungslinien rüsten, betreiben & reinigen
• Einsatzstoffe anfordern und kontrollieren
• Funktionsprüfungen, Kampagnen- und Folienwechsel durchführen
• Inprozesskontrollen durchführen
• für die pharmazeutische Dokumentation des Konfektionierungsprozesses zuständig sein
• unser Betriebsdatenerfassungssystem bedienen und Aufträge in SAP bearbeiten

Darüber hinaus bist du für folgende technischen Aufgaben zuständig:

• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen unter Einhaltung der Vorschriften zur Arbeitssicherheit, des Personen- und Umweltschutzes sowie gesetzlicher und interner Vorschriften
• Unterstützung zur Erstellung und Einhaltung der Vorgaben aus Formatlisten und Einstellplänen
• Einrichten, Kontrollieren und Störungsbeseitigung der Traceability und Kamerakontrollsysteme
• Durchführung von Formatumstellungen sowie technische Abnahme nach
• Formatumstellung, einschließlich Dokumentation
• GMP-gerechte und ordnungsgemäße Dokumentation von Tätigkeiten in Logbüchern und elektronischen Systemen (Maximo und GAPP)
• Beheben von Standard-Störungen an den Hauptlinienaggregaten

So machst du den Unterschied:

• abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Berufszweig mit mechanischen, elektronischen und/oder elektrischem Hintergrund
• mindestens 1 Jahr Berufserfahrung
• die Fähigkeit selbständig zu arbeiten
• ausgeprägtes GMP Verständnis und idealerweise Kenntnis der verschiednen Reinraumklassen
• Erfahrung mit den gängigen Arbeits- und Betriebsanweisungen
• gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch, in Englisch wünschenswert

Unser Beitrag für dich:

• ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst
• eine offene Unternehmenskultur
• eine attraktive Vergütung
• eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in
• flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen
• betriebliche Sozialleistungen
• vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen
• attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau
• ein starkes internationales Netzwerk

Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere

Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!

Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.
Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

AbbVie is an equal opportunity employer including disability/vets. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a disabled veteran, recently separated veteran, Armed Forces service medal veteran or active duty wartime or campaign badge veteran or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, or any other protected group status. We will take affirmative action to employ and advance in employment qualified minorities, women, individuals with a disability, disabled veterans, recently separated veterans, Armed Forces service medal veterans or active-duty wartime or campaign badge veterans. The Affirmative Action Plan is available for viewing in the Human Resources office during regular business hours.