Technische Kraft für die Kindergärten der Stadt Ohrdruf (m/w/d)

Die Stadt Ohrdruf mit den Ortsteilen Crawinkel, Gräfenhain und Wölfis bietet für ca. 10.000 Einwohner ein Zuhause. Die ausgedehnten Auenlandschaften auf der einen und die naheliegenden Berge des Thüringer Waldes auf der anderen Seite bilden den grünen Rahmen für eine Stadt mit großer Geschichte, die von einer Tradition als Bach-, Residenz- und Industriestadt zeugt.

Die Stadtverwaltung Ohrdruf sucht ab September 2024 eine

Technische Kraft für die Kindergärtender Stadt Ohrdruf (m/w/d)

mit nachstehenden Aufgabenschwerpunkten:

• Reinigung der Einrichtungs- und Ausstattungsgegenstände
• Umsetzung der Reinigungs- und Hygienepläne nach den entsprechenden Vorschriften (Infektionsschutzgesetz u.a.)
• Mischen und Entsorgen aller Reinigungssubstanzen
• Vor- und Nachbereitung der Essensausgabe

Was wir erwarten:

• Abschluss als Gebäudereiniger*in (m/w/d) wünschenswert
• Fähigkeit, Geräte und Maschinen zu bedienen, die bei der Reinigung zum Einsatz kommen
• Fähigkeit, während der Arbeitszeit viel zu laufen, sich zu bücken, zu schieben, zu ziehen und zu heben
• Kenntnisse über Reinigungschemikalien, sachgemäße Lagerung und Entsorgung
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und die Fähigkeit, notwendige Aufgaben ohne direkte Beaufsichtigung zu erkennen und zu erledigen
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten:

• Teilzeitbeschäftigungsverhältnis (derzeit 32 Wochenstunden)
• Vergütung (je nach persönlichen Voraussetzungen) bis Entgeltgruppe 2 TVöD
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub

Die geforderten Qualifikationen sind anhand von aussagekräftigen Unterlagen zu belegen bzw. nachzuweisen.

Bewerbungsschluss ist der 17.04.2024, 14.00 Uhr.

Die schriftlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie an:

Stadt Ohrdruf Hauptamt Herr Holtmann Marktplatz 1 99885 Ohrdruf

Hinweise: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden – bei gleicher Eignung und Qualifikation – im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt (bitte Nachweis beifügen). Zu spät eingehende oder unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Aus datenschutzrechtlichen Gründen ist die Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail nicht erwünscht. Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berück-sichtigter Bewerbender gemäß § 27 Abs. 4 ThürDSG i. V. m. Art. 17 Abs. 1 a DSGVO ordnungsgemäß vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.

Informationen zum Datenschutz Die Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO erfolgt nach Einreichung Ihrer Unterlagen.

gez. Stefan Schambach

• Bürgermeister-

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.