Techniker Tunnelüberwachung und Verkehrssteuerung (m/w/d)

Als Experte für HR Services befähigt ARTS weltweit High-Tech-Unternehmen mit den besten Köpfen zu leistungsfähigeren und effizienteren Prozessen. Einer unserer Kunden ist die Autobahn GmbH des Bundes, welche das gesamte deutsche Bundesautobahnnetz von etwa 13.000 km plant, baut, betreibt, verwaltet und finanziert. Hier arbeiten Menschen mit innovativen Ideen und Visionen. Menschen, die mit ihrem Wissen und ihrem Tatendrang technische Erfolge erst möglich machen – Menschen wie Sie!

Sie möchten beruflich neue Wege gehen und Ihr Know-how in einem zukunftsorientierten Unternehmen unter Beweis stellen? Sie pflegen einen engagierten, verantwortungsbewussten Arbeitsstil und sind eine belastbare Persönlichkeit? Dann bewerben Sie sich als Techniker Tunnelüberwachung und Verkehrssteuerung und ergänzen Sie schon bald das Team unseres Kunden in München.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9a entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Aufgaben:

• Aufrechterhaltung einer 24/7-Überwachung durch Teamarbeit in Wechselschicht

• Überwachung und Steuerung

  • von Verkehrsbeeinflussungsanlagen auf Autobahnen und Bundesstraßen (Seitenstreifenfreigabe oder notwendige Geschwindigkeitsanpassungen)

  • der betriebs- und verkehrstechnischen Anlagen für Tunnel (ereignisbezogene Behandlung von Tunnelsperrungen und Notfallsystemen)

• Abstimmung mit Schnittstellen (Autobahnmeistereien, Polizei und Rettungskräfte)

Anforderungen:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker/Meister oder abgeschlossene systemrelevante Berufsausbildung mit Spezialkenntnissen bzw. relevante Berufserfahrung

• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools

• Rasche Auffassungsgabe zur Einschätzung von kritischen/unkritischen Ereignissen

• Generelles Verständnis für das Zusammenspiel von Einzelkomponenten in Gesamtzusammenhängen

Unsere Leistungen:

• Zukunft – aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven
• Familie & Freizeit – Einen arbeitnehmerfreundlichen Schichtplan für einen langfristig planbaren 24/7-Wechselschicht-Einsatz mit hoher Work-Life-Balance, 25 Tage Regelurlaub + 6 Tage Sonderurlaub für Wechselschicht-Einsatz
• Miteinander – offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang
• Fairness – hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften
• Sicherheit – sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge