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Form der Arbeitin-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.
Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch?
Das sind deine Aufgaben
Du testest und validierst Softwarefunktionen
- Analyse der Anforderungen, sowie Erstellung von Testvorschriften
- Erarbeitung einer Testfallspezifikation
- Planung und Steuerung von Testdurchläufen
- Umsetzung der Testfälle im Rahmen einer Testautomatisierung
- Durchführung von manuellen oder automatisierten Tests am Prüfstand
- Auswertung und Dokumentation der Testergebnisse
Das bringst du mit
- Ausbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in mit Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder eine ähnliche Richtung
- Erste Erfahrungen im Bereich Fahrzeugkommunikation
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis
Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!
Das bieten wir dir
K.O.K.S. (Kaffee, Obst, Kekse, Snacks: Bei uns findest du ganz sicher was für die kleine Pause zwischendurch)
- Moderne IT Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten (Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit)
- Home Office (Arbeite von zuhause oder unterwegs)
- Monatliche Wahl-Benefits (Wähle selbst aus verschiedenen Benefits: Fitness, ÖPNV-Ticket, Tankgutschein, Jobrad oder andere Rabatte)
- Hunde erlaubt (Vierbeiner willkommen! Fast auf alle Flächen kannst du deine Fellnase mitnehmen)
- Fortbildung und Weiterentwicklung (Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn)
- Tolles Team (Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit)
- 30 Urlaubstage (30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu bis zu 5 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage ohne weitere Genehmigung)
- Gute Verkehrsanbindung (Unser Büro ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Zug oder Auto erreichbar)
- Jährliche Gehaltsanpassungen (Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen)
- Monatliche Teamevents & Firmenfeiern (Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt)
- Weiterbildung (Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung)
Du hast Fragen? Wir helfen dir gerne weiter!
in-tech Bewerber-Hotline
Tel.: 089 - 321 98 15 - 60
bewerbung@in-tech.com
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