Technico-commercial(e) électromobilité (H/F) en alternance

Vous serez le(la) principal(e) représentant(e) de l'entreprise et de ses produits sur le marché des bornes de recharge électrique. Pour cela, vous serez amené(e) à : 

• Vous constituer une base de prospection, afin de développer continuellement votre réseau et de fidéliser de nouveaux clients
• Etablir un lien de longue durée avec les clients actuels de l'entreprise afin d'assurer la pérennité des ventes
• Rédiger des offres techniques incluant les solutions de recharge et les systèmes de pilotage des équipements
• Donner des conseils techniques pour le choix du matériel approprié, assurer un suivi des dossiers
• Participer à des salons, webinar, Road show et formations 

La liste des taches est non-exhaustive, il s'agit d'une création de poste. Vous travaillerez sur open-space, dans une ambiance professionnelle et conviviale.   

Issu(e) d’une formation commerciale type Bac+3/+5, vous avez une première expérience B2B sur des missions similaires, idéalement au sein d’un secteur d’activité technique (fabriquant, distributeur, société de services) Vos atouts : 

• Vous avez une forte appétence technique et le milieu de l’électromobilité vous attire 
• Vous disposez déjà de bons réflexes commerciaux, d’une force de persuastion et savez vous montrer efficace au quotidien 
• L’anglais est requis pour ce poste (échanges tel/mail avec des fabriquants ou avec le siège de la société) 
• Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques et sur ERP 
• Également, si travailler en équipe est un moteur pour vous, ce poste est fait pour vous !

 
Ce poste vous permettra d'obtenir une expérience dans le secteur des énergies renouvelables (être sensible aux valeurs écologiques est préférable :)) 

Des locaux flambants neufs et bien équipés, à deux pas de la gare SNCF Bordeaux Saint-Jean    Des horaires de travail flexibles    Des titres-restaurants d’une valeur de 11,04 euros    Une prime de mobilité douce ou bien la prise en charge du transport à 50 % (train, tram)   La mutuelle-prévoyance SwissLife prise en charge à 75 % par l’employeur