Teamleitung (w/m/d) offene/mobile Jugendarbeit und Jugendschutz

Die Stadt Koblenz sucht für das Amt Jugend, Familie, Senioren und Soziales eine

Teamleitung (w/m/d) offene/mobile Jugendarbeit und Jugendschutz

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufsgruppe

Soziale Berufe

Beschäftigungsumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Ihre Aufgaben

· Fachliche Leitung des Teams offene/mobile Jugendarbeit und Jugendschutz

· Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten

· Planung der Arbeitsorganisation und Ausübung der Fachaufsicht

· Zielentwicklung und Konzepterarbeitung in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden

· Tätigkeiten in der mobilen Jugendarbeit (u.a. Betreuung dezentraler Jugendtreffs)

· Projektmanagement

· Fachliche Beratung der Mitarbeitenden, insbesondere bei Problemlagen und Konfliktsituationen

· Bearbeitung von Personalangelegenheiten

· Haushaltsüberwachung

· Gremienarbeit (Leitung der AG offene und mobile Jugendarbeit)

· Vorbereitung von Beschlussvorlagen für den Jugendhilfeausschuss

· Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe in den Bereichen offene Jugendarbeit und Jugendschutz

· Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch im Sachbereichs-Leitungsteam

· Vertretung der Sachbereichsleitung in Abwesenheit

Ihr Anforderungsprofil

· Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung

· Alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Pädagogik mit einer einschlägigen Berufserfahrung von mindestens einem Jahr auf dem Gebiet der mobilen offenen Jugendarbeit

· Berufserfahrung als Führungskraft ist vorteilhaft

· Erfahrung in der Projektarbeit (Akquise und Abrechnung von Fördermitteln) vorteilhaft

· Mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Menschen in verschiedenen Lebenslagen, verschiedener Altersstufen und Gruppierungen (insb. Jugendsozialarbeit)

· Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in der Jugendhilfe

· Bereitschaft zur Teilnahme an Diensten außerhalb der regulären Arbeitszeit

· Bereitschaft zur aktiven und konstruktiven Weiterentwicklung sowie Umsetzung von Organisationsprozessen

· Konzeptions- und Organisationskompetenz

· Hohe Empathiefähigkeit und Beratungskompetenz

· Team- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

· Engagement, Zuverlässigkeit und gutes Durchsetzungsvermögen

Vergütung

Entgeltgruppe S 15 TVöD/VKA-SuE

Unser Angebot

· Wir bieten Ihnen Kollegialität und Gestaltungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und engagierten Sachbereich.

· Es gilt die 5-Tage Woche

· Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht

· Flexible Arbeitszeiten; ggf. Home-Office

· Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote

· Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersversorgung und ggf. Leistungsentgelt sowie vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberanteil) für Tarifbeschäftigte (w/m/d)

· Grundsätzlich 30 Tage Jahresurlaub

· Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Personalentwicklungsangeboten

· Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung

· Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung

· Bezuschusstes Jobticket und Deutschlandticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Herr Pabst, Tel.: 0261 129 2301 zur Verfügung.

Sofern Fragen zu dem Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Ihnen Frau Junker, Tel.: 0261 129 1861 zur Verfügung.

Stadtverwaltung Koblenz Amt für Personal und Organisation Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz

Bewerbungsfrist

21.04.2024

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.