AdresseUnser Auftraggeber ist ein Traditionsunternehmen mit weltweit anerkannter Expertise im Maschinenbau innerhalb spezialisierter Branchen. Das innovative Unternehmen glänzt durch technisch perfekte Lösungen. Die Organisation ist mittelständisch geprägt und durch die Gruppenzugehörigkeit finanziell sehr solide aufgestellt.
Die Mitarbeiter genießen einen hohen Stellenwert im Unternehmen und erfahren Wertschätzung, Förderung und eine spannende Aufgabenstellung. Kurze Wege und flache Hierarchien erleichtern die Zusammenarbeit und schaffen eine vertrauensvolle Stimmung untereinander.
Gesucht wird eine engagierte und erfahrene Teamleitung der SPS-Softwareentwicklung, die vom Standort nördlich von Stuttgart aus, Innovationen initiiert und vorantreibt.
Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:
- Teamleitung der Abteilung SPS-Softwareentwicklung
- Personalentwicklung und Coaching
- Priorisierung der Projekte und Aufgaben
- Initiieren und Vorantreiben von Innovationen
- Verantwortung für die Simulation, Programmierung, Integration und Inbetriebnahme von Systemarchitekturen
- Verantwortung für die Erstellung von Maschinen-Visualisierungen
- Verantwortung für die Evaluierung, Test und softwareseitige Integration von Komponenten der Antriebstechnik
- Begleitung von Entwicklungsprojekten bis zum After Sales Service
Ausbildung
Bachelor-Studium oder Techniker im Fachgebiet Elektrotechnik/ Mechatronik/ Maschinenbau/ Automatisierungstechnik
alternativAusbildung zum Elektrotechniker-, Elektroniker- oder Mechatroniker mit Weiterbildung zum SPS-Programmierer/ Spezialisten
Know-How
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwarearchitektur
- Detaillierte Kenntnisse in der Programmierung CodeSys-basierter Steuerung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung (3-5 Jahre)
- Interkulturelles Verständnis
- Fundierte PC- und Netzwerkkenntnisse (Hard- und Software)
- Kenntnisse im Umgang mit HMI-Programmierung und Anpassung
- Sehr gutes mechatronisches Verständnis
- Kenntnisse aus dem Serienmaschinenbau
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Weitere Fremdsprachen – von Vorteil
- Führerschein
Mind Set
strukturiert, organisiert
kommunikativ
innovativ, erfinderisch
Teamplayer
belastbar, stressresistent
Aufgaben: Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einem Unternehmen mit Perspektive –krisensicherer Job
Unternehmen: Kurze Wege, flache Hierarchien. Wertschätzende Führungskultur und ein respektvolles Miteinander. Bidirektionale Feedbackgespräche
Entwicklungsmöglichkeit: Kostenübernahme bei Weiterbildungsambitionen – beste Aussichten für die Karriere
Freiräume: Freies unternehmerisches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – positive Work-Life-Balance
Kompensation: Sehr attraktives Vergütungs- und Leistungspaket, Home-Office Ausstattung und Diensthandy
Firmen- und Abteilungsevents
Mobilitätsbudget, Parkplatz, Ergonomischer Arbeitsplatz, freie Getränke
