Einleitung

Lidl lohnt sich – auch für dich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• du bist für die Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines Teams von 4-5 Mitarbeiter/inne/n im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des Führungsleitbildes verantwortlich
• für Fach- und Führungskräfte aus Verwaltung, Vertrieb und Lagerlogistik bist du der/die erste Ansprechpartner/in für alle recruitingrelevanten Themen und unterstützt sie während des gesamten Recruitingprozesses
• die Abwicklung des Bewerbermanagements (Vorauswahl, Terminkoordination, Interviewführung, Absagemanagement) liegt in deiner Verantwortung
• das Monitoring der Bewerbungseingänge und das Ableiten von entsprechenden Recruitingmaßnahmen zählen zu deinen Aufgaben
• du übernimmst die interne und externe Assessmentcenter-Leitung und bist auf Jobmessen und Events vertreten
• darüber hinaus erstellst du Auswertungen und Präsentationen

Dein Profil

• du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. Berufserfahrung in vergleichbarer Position und/oder hast ein wirtschaftliches Studium absolviert
• im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) fühlst du dich sicher, SAP/HR-Kenntnisse sind von Vorteil
• idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit
• eine strukturierte und genaue Arbeitsweise zählt zu deinen Stärken
• du überzeugst durch ein professionelles Auftreten und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• ein hohes Maß an Eigeninitiative runden dein Profil ab

Wir bieten

• minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 50.400,-* mit Firmenauto z.B. BMW 1er auch zur Privatnutzung
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)