Teamleitung (m/w/d) im Bereich Hilfe zur Pflege (ambulant)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Teamleitung (m/w/d)
im Bereich Hilfe zur Pflege (ambulant)

für die Abteilung Beratung und Leistung
im Amt für Soziales und Jugend

BesGr A 11 oder EG 10 TVöD

Sie suchen eine neue Herausforderung und wünschen sich eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann ist die Teamleitung im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege im Amtsbereich Soziales möglicherweise genau das Richtige für Sie.

Auf Basis des personenzentrierten Beratungs- und Hilfeansatzes werden in einem Sachgebiet, mit insgesamt 40 Mitarbeiter*innen, pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige beraten sowie finanzielle Hilfen zur ambulanten und stationären Pflege gemäß SGB XII erbracht. Ergänzend werden Leistungen der Sozialhilfe
beziehungsweise der Grundsicherung bewilligt, wenn der Lebensunterhalt nicht sichergestellt ist.

Die zu besetzende Stelle ist dem Bereich ambulante Pflege zugeordnet.

Der Bürostandort ist in der Willi-Becker-Allee 8 (Nähe Hauptbahnhof) und gut zu erreichen.

Die Tätigkeit bietet Ihnen nach einer angemessenen Zeit der Einarbeitung ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden.

Vielfältig und von Bedeutung - Ihre Aufgaben unter anderem:

• Sie leiten ein Team der ambulanten Pflege mit 10 Mitarbeitenden

• Sie stellen fachliche Standards sicher, klären Fragen in schwierigen Einzelfällen und widmen sich der Beantwortung von Beschwerden

• Sie entwickeln, implementieren und kontrollieren Arbeitsabläufe und wirken bei der Erarbeitung von Arbeitsrichtlinien infolge gesetzlicher Änderungen mit

• Sie unterstützen bei der strategischen Planung neuer altersgerechter Wohnformen im Stadtgebiet

• Sie sind für die Haushaltsplanung und das Finanzcontrolling Ihres Teams zuständig

• Sie kooperieren mit Dritten, wie zum Beispiel mit Trägern von Einrichtungen, Pflegekassen, Gesundheitsämtern und Sozialdiensten von Krankenhäusern.

Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation:

• Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration)

• Sie besitzen möglichst schon Führungserfahrung

• Sie zeichnet eine ausgeprägte soziale Kompetenz aus

• Sie besitzen Organisationsvermögen, arbeiten selbstständig, können Teamprozesse steuern und begleiten, sind bereit Verantwortung zu tragen und sind stressstabil

• Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Sie gehen sicher mit Gesetzen in den Bereichen der Sozialgesetzbücher (SGB V, IX, XI und XII) und der angrenzenden Rechtsgebiete um beziehungsweise sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.

Das bieten wir Ihnen:

• flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben

• geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit

• Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team

• ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld

• Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

• berufliche Entwicklungsperspektiven

• leistungsorientierte Bezahlung

• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft

• Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich

Wir leben Vielfalt

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wenn Sie mehr zu den Tätigkeiten und das Arbeitsumfeld erfahren möchten, würde sich die Sachgebietsleiterin Monika Pensel, Telefon 0211 89- 97516, über Ihren Anruf freuen.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 4. April 2024 über den Link:

https://karriere.duesseldorf.de/teamleitung-im-bereich-hilfe-zur-pflege-ambulant-de-f4518.html?agid=19

Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 50/03/03/24/220.

Ansprechpartner:

Annette Singendonk, Telefon 0211 89-21501,
Landeshauptstadt Düsseldorf,
Hauptamt,
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf