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Form der ArbeitTeamleitung im kaufmännischen Controlling (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Controlling Konzern gesucht.
Der Geschäftsbereich Controlling ist für die Unterstützung der Kliniken bei der optimalen Planung und Steuerung der verfügbaren Ressourcen sowie zur Vorbereitung von Entscheidungen zur Erfüllung der Klinikziele verantwortlich. Er nimmt eine zentrale Rolle in der Steuerung des Universitätsklinikums ein. Der Geschäftsbereich Controlling erstellt relevante Berichte, verantwortet die Steuerungsmethoden in der Krankenversorgung, führt die InEK-Fallkostenkalkulation durch, steuert den Planungsprozess und berichtet regelmäßig an die Klinikleitungen, die Geschäftsbereichsleitung und an den Klinikumsvorstand. Darüber hinaus werden Berichte an den Aufsichtsrat und das Ministerium erstellt. Die Klinik-Controller verantworten eine wichtige Schnittstelle zwischen den Kliniken und der administrativen Führungsebene des Universitätsklinikums.
- Job-ID: V000012571
- Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Gesamtcontrolling UKHD Konzern
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: ab sofort
- Tätigkeitsbereich: Management / Administration
- Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 21.03.2024
- Befristung: Unbefristet
- Vertrag: TV-UK
Ihre Aufgaben
- Führung und Entwicklung des Teams für den Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung innerhalb des kaufmännischen Controllings
- Jährliche Teilnahme und selbständige Durchführung der INEK Kalkulationen
- Bereichsübergreifendes Projektmanagement, aktuelle Projektthemen "Einführung und Aufbau der Kostenträgerrechung (INEK) sowie der Deckungsbeitragsrechnung mit Hilfe der SAP Analytics Cloud"
- Erstellung und Betreuung der Klinikbudgets sowie der Budgetberichte
- Eigenständige Betreuung und Beratung der Kliniken und Institute mit Blick auf wirtschaftliche und strategische Fragestellungen
- Stilsichere Kommunikation mit dem Klinikumsvorstand, den ärztlichen Direktoren und den kaufmännischen Leitungen
- Aufbereitung von Zahlen, Daten und Fakten der klinischen Bereiche für die Entscheidungsträger in Ergänzung eigener oder beauftragter Analysen
- Beteiligung an der permanenten Weiterentwicklung des Berichtswesens und Steuerungsmethodik in der Krankenversorgung
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling eines Akutkrankenhauses (Universitätsklinika, Maximalversorger)
- Sie bringen erste Erfahrungen in der Personalführung und -verantwortung mit
- Sie besitzen eine ausgeprägte Analysefähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie einen hohen Anspruch an die eigene Arbeitsqualität
- Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Erfolgsorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibilität und starker Hands-on-Mentalität aus
Wir bieten Ihnen
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Interessiert?
Geschäftsbereich Gesamtcontrolling UKHD KonzernNadine Schmid – Abteilungsleitung kaufmännisches Controlling
Im Neuenheimer Feld 672
06221 56-7053
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
