Teamleitung für unser Recycling Auswertungsteam

Unternehmensbeschreibung

TOMRA Recycling

Warum lohnt es sich, bei TOMRA anzufangen und zu bleiben? Ganz einfach: Wir sind ein stetig wachsendes internationales Unternehmen, das sich seine familiäre Atmosphäre bewahrt hat. Unsere Unternehmenskultur ist norwegisch, das heißt, es gibt kein hierarchisches Denken. Wenn Du an Titeln und Hierarchien interessiert bist, bist Du bei uns an der falschen Adresse. In wirtschaftlicher Hinsicht sehen wir eine gute Zukunft. Abgesehen davon abgesehen ist es schön zu wissen, dass unsere Recyclingmaschinen dazu beitragen, die Welt sauberer zu machen.

www.tomra.com

Stellenbeschreibung

Quereinsteiger aufgepasst!

Dies ist ein super Möglichkeit eine neue Karriererichtung einzuschlagen.

Für diese Stelle brauchst du keinen Master, keinen Bachelor.

Teamleitung für unser Recycling Auswertungsteam gesucht!

Wir suchen im Bereich Service & Projektmanagement eine neue Teamleitung für unser „Auswertungsteam“, dass bei unseren Kunden vor Ort (händisch) die Materialreinheit überprüft, in dem es z.B. Plastikmaterial aus dem Abfallstrom auszählt und daraus erkennen kann wie gut unsere „Sortier-Maschinen“ ihren Job gemacht haben.

Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Leitung deines Teams von Analysekräften dessen Aufgabe es ist bei unseren TOMRA Kunden-Projekten --vor Ort Stoffströmen in Abfallbehandlungs- / Sortieranlagen (Metall- und Abfallrecycling) auszuzählen.
• Zudem unterstützt Du unsere Optimizer und Projektteams bei Ihrer Arbeit, wie z.B. in der Verbesserung der Sortierleistung unserer TOMRA Maschinen in den Optimierungs- und Abnahmephasen.
• Du unterstützt bei Materialzählungen von F&E-Projekten, und hilfst hiermit die Beurteilung der Eignung neuer Maschinen und Anwendungen zur Aufbereitung von Garantiedaten für den Verkauf zu verbessern.
• Als weitere Aufgabe kommt hinzu, dass Du unsere Kollegen aus dem TOMRA Testcenters bei Auszählungen von größeren Tests oder Tests mit hohem Aufwand unterstützten wirst.

Qualifikationen

Du bringst mit…

• Ein hohes Maß an Eigenmotivation und die Fähigkeit Aufgaben bis zum Schluss zu Ende zu führen.
• Du solltest top in der Organisation und Koordination von Teams und Aufgaben sein.
• Um bei TOMRA auf Dauer erfolgreich zu sein, solltest du die Bereitschaft mitbringen Englisch bei uns zu lernen. Wir bieten hierzu Kurse an. Am Anfang des Jobs wirst du es nicht brauchen, später jedoch schon.
• Du verfügst über die klassischen Standardkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen.
• Hohe Kundenorientierung
• Lesen von technischen Zeichnungen ist von Vorteil
• Gute Ausdrucksweise (mündlich und schriftlich)
• Gute Problemlösungskompetenz
• Bereitschaft zu Reisen (am Anfang bis zu 80%, später wenn Dein komplettes Team selbstständig arbeiten kann bis zu 50%)

Zusätzliche Informationen

Bist du interessiert?

Dann schick uns ein kurzes Anschreiben warum du für diese Stelle geeignet bist und was dich daran interessiert.

Einen Lebenslauf bräuchten wir auch von Dir.

Zeugnisse und Zertifikate fragen wir nach wenn du bei uns im Recruitingprozess weiter kommst - spätestens bei der Vertragsanbahnung.

*Tomra macht keine Unterschiede aufgrund von Geschlecht, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu schaffen, und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.

* Wir akzeptieren Bewerbungen ausschließlich online über SmartRecruiter. * Bewerbungswege abseits von SmartRecruiter werden gelöscht oder anderweitig vernichtet*

Was kannst du von unserem Interviewprozess erwarten?

• 1st Interview online
• Persönlichkeitstest (später zum Coachin genutzt)
• 2nd interview vor Ort in Mülheim-Kärlich

Adresse: Otto-Hahn-Str.2-6, 56218 Mülheim-Kärlich

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