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Form der ArbeitDie Kreisstadt Steinfurt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung für die IT (m/w/d)
(Vollzeit)
Die IT-Dienste gehören zum Fachdienst Personal, Innere Dienste und IT der Stadtverwaltung Steinfurt. Das Team besteht aus elf Mitarbeitenden und einem Auszubildenden zum Fachinformatiker Systemintegration. Die Mitarbeitenden kümmern sich um die Lauffähigkeit der IT-Systeme, übernehmen den IT-Support für die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung, sind an der Prozessdigitalisierung beteiligt und führen neue Soft- und Hardware ein. Als Schulträger ist die Kreisstadt Steinfurt auch für 11 Schulen zuständig. Drei Mitarbeitende des Teams sind daher für Umsetzungen aus dem Medienentwicklungsplan sowie die IT-mäßige Betreuung der Schulen zuständig.Als Leitung der IT-Dienste nehmen Sie die typischen Aufgaben einer Führungskraft für Ihr Team wahr. Weiterhin gehört es zu Ihren Aufgaben, die strategische Ausrichtung des IT-Bereichs bei der Kreisstadt Steinfurt zu gestalten. Sie treiben Innovationen an, entwickeln mit Ihrem Team die IT-Infrastruktur weiter, steuern Projekte und definieren Ziele der IT-Dienste. Auch die konzeptionelle Arbeit, sowohl die Erarbeitung als auch die Fortschreibung von Konzepten wie z. B. dem IT-Sicherheitskonzept, gehört zu Ihrem Aufgabenfeld.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Organisation des Teams
- Strategische Entwicklung und Positionierung der IT-Dienste
- Aufbau eines IT-Controllings und Berichtswesens sowie Wahrnehmung dieser Aufgaben
- IT-Standards erarbeiten
- IT-Projekte steuern inkl. Multiprojektmanagement
- Innovationen antreiben, Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Ziele der IT-Dienste definieren und steuern bzw. überwachen
- Planung und Überwachung des IT-Budgets
- Konzeptionelle Arbeit, z.B. für IT- und Datensicherheit, IT-Strategie, IT-Risikomanagement
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts oder Bachelor of Science der Fachrichtung IT-Management, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder Computer Science
- idealerweise haben Sie vor Ihrem Studium eine Ausbildung zum Fachinformatiker abgeschlossen, um sich fachlich mit Ihrem Team auseinandersetzen zu können
- Sie bringen bereits Führungserfahrung mit und verfügen über ein modernes Führungsverständnis sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
- in Konfliktsituationen zeichnen Sie sich durch eine souveräne Handlungsweise aus
- Sie treten gegenüber den Teammitgliedern sicher und authentisch auf und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen Aufgabengebiet
- eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Std./Woche
- eine Eingruppierung in Abhängigkeit Ihrer Vorbildung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA (monatlich 4032,38 € bis 5594,63 €)
- eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD
- eine betriebliche Alterszusatz-versorgung nach dem TVöD
- 30 Tage Urlaub sowie 4 zusätzliche festgelegte arbeitsfreie Tage
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- die Teilnahme an der alternierenden Telearbeit
- bedarfsorientierte und individuelle Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
- einen Pool an modernen (E-) Dienstkraftfahrzeugen und E-Fahrrädern
- das Angebot eines Dienstrad-Leasings
- kostenlose und ausreichende Parkmöglichkeiten direkt am Rathaus.
Ihre Bewerbung
- Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst im Wesentlichen gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
- Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
- Die Kreisstadt Steinfurt hat ein Integrationskonzept entwickelt, dabei ist die Integration in den Arbeitsmarkt grundlegend für die Einbindung in die Gesellschaft. Daher sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.
