Städtische Immobilienwirtschaft
Bild (Bildlizenz/Fotograf/Grafiker) : Klaus Bodo Grafen
Im Bereich Immobilienbetrieb 65/3-4 der städtischen Immobilienwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung Energiemanagement
Die Städtische Immobilienwirtschaft ist innerhalb der Stadtverwaltung Dortmund zentraler Dienstleister für das Planen und Bauen und bewirtschaftet rd. 2.500 Bestandsimmobilien. Auf Basis eines modernen und innovativen Managements legen wir besonderen Wert auf die Nachhaltigkeit, Klimarelevanz und die Wirtschaftlichkeit von Investitionsentscheidungen.
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, die über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom- oder Bachelorabschluss-/Master) oder Hochschulstudium der Fachrichtung Energie-, Versorgungs-, Gebäude-, Elektrotechnik-, Maschinenbau oder verwandte Studiengänge und einer entsprechenden Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren verfügen. Führungserfahrung wird vorausgesetzt. Darüber hinaus richtet sich die Ausschreibung auch an Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des bautechnischen Dienstes sowie an Beschäftigte.
Die Planstelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 LG2 EA1 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 12 des TVöD-V bewertet.
Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgaben:
Unterstützung der Bereichsleitung und der Fachbereichsleitung zum Thema EnergieFachliche Leitung und Kostenstellenverantwortung im Bereich EnergiemanagementQualifizierte und fachliche Beratung und Betreuung der Fachbereiche im Bereich EnergieKontinuierliches QualitätsmanagementSicherstellen eines aussagekräftigen Berichtswesen (Energiebericht)Prüfen, Bewerten und Vorbereiten von Energie-LieferverträgenVertretung in verschiedenen Arbeitskreisen und Gremien (z.B. Konsultationskreis Energieeffizienz und Klimaschutz, Energieagentur NRW, Arbeitskreis Energiemanagement des Dt. Städtetages)ÖffentlichkeitsarbeitDie Funktion der Teamleitung setzt fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung, Gebäudeautomation, in der Bauphysik und in den Bereichen der Energieversorgung, Wärmeerzeugung und –verteilung und in den Energieeffizienztechniken voraus, sowie die Fähigkeit, dieses Wissen in geeigneter Form weiterzugeben.Dieses Profil zeichnet Sie aus:
Durch Ihre berufliche Laufbahn können Sie auf eine mehrjährige Berufserfahrung zurückgreifen, in denen Sie auch Führungsaufgaben wahrgenommen haben. Fundierte Kenntnisse im Bereich Energiemanagement Sie besitzen ein hohes Maß an Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, strategisches Denken und ein zielgerichtetes Handeln, die bei den vielfältigen Problemlösungen unverzichtbar sind Mit einer hohen Leistungsbereitschaft, Tatkraft und konsequentem Handeln führen Sie die Aufgaben aus. Sie überzeugen durch ein motivierendes, sicheres und verbindliches Auftreten, auch in den politischen Gremien Gesucht wird eine aufgeschlossene, führungsstarke, überdurchschnittlich engagierte und souverän auftretende Persönlichkeit, die gleichermaßen über ein hohes Maß an fachlicher, aber auch sozialer Kompetenz verfügt. Bei der Umsetzung der Leitlinien über Führung und Zusammenarbeit wird ebenso eine Vorbildfunktion wie auch Sensibilität im Umgang mit den Mitarbeiter*innen erwartet. Die Mitarbeiter*innen des Bereiches sind bei Entscheidungsprozessen zu beteiligen, partnerschaftlich zu führen und durch individuelle Förderung in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu stärken.Diese Angebote leisten wir als Arbeitgeberin für Sie:
Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege stehtAufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnteFlexible Arbeitszeitmodelle, bei denen Work-Life-Balance im Vordergrund stehtVerantwortungsvolle TätigkeitenArbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wirdEntwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften Die Stadt Dortmund bietet Ihnen optimale Voraussetzungen der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf u. a. durch die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit und / oder mobiler Arbeit wahrzunehmen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Darüber hinaus hat die Stadt Dortmund bereits 2011 die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sowie der Vielfalt der Lebensentwürfe sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns.
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